<ความเห็นจาก W> ผู้ร่างกฎหมายและนักกฎหมายของพรรครัฐบาลเกาหลีใต้เสนอให้รัฐบาล Kishida = "ปัญหาการรับสมัคร" และ "การจ่ายเงินทดแทน" ถูกต้องจากคำเหล่านั้นหรือไม่?

คัง ชางอิล เอกอัครราชทูตเกาหลีใต้ประจำประเทศญี่ปุ่นกล่าวถึงนายกรัฐมนตรีฟูมิโอะ คิชิดะ คนใหม่เมื่อวันที่ 6 “เนื่องจากนายกรัฐมนตรีคิชิดะดำรงตำแหน่งรัฐมนตรีต่างประเทศมาเป็นเวลานานและเน้นย้ำถึงความสำคัญของการเจรจาในการทูต เขาจึงอยู่ในฐานะที่เปิดกว้างในการปรับปรุงความสัมพันธ์เกาหลี-ญี่ปุ่นผ่านการเจรจาระดับสูง” เขากล่าว การเปลี่ยนแปลงไม่น่าจะเกิดขึ้น คาดหวังในอนาคตอันใกล้ "

ก่อนหน้านี้ ประธานาธิบดีมุน แจอิน ได้ส่งจดหมายถึงนายกรัฐมนตรีคิชิดะในวันที่ 4 เพื่อแสดงความยินดีกับการเข้ารับตำแหน่ง ในจดหมายฉบับหนึ่ง ประธานาธิบดีมุนกล่าวว่าเขาต้องการทำงานร่วมกันเพื่อพัฒนาความสัมพันธ์ระหว่างเกาหลี-ญี่ปุ่นในลักษณะที่มุ่งสู่อนาคต

ในขณะเดียวกัน ในส่วนของการสรรหาครั้งก่อน (recruitment) สมาชิกของพรรครัฐบาลที่เป็นนวัตกรรมใหม่ "พรรคประชาธิปัตย์แห่งเกาหลี" และทนายความที่ดูแลกระบวนการสรรหา (สรรหา) ในอดีตได้นำเสนอชุดของข้อเสนอสำหรับความคืบหน้าของสถานการณ์คือ เสร็จแล้ว.

ตามที่หนังสือพิมพ์เกาหลี JoongAng Ilbo รายงานว่า Lee Sang-min พรรคประชาธิปัตย์ของเกาหลีกล่าวที่คณะกรรมการการต่างประเทศและการรวมชาติของรัฐสภาเมื่อวันที่ 6 ว่า "ความสัมพันธ์ระหว่างเกาหลีกับญี่ปุ่นนั้นแย่ที่สุด แต่เกาหลีใต้ได้ตัดสินใจแล้ว บังคับให้รับสมัครและชดเชยผู้หญิงสบาย ๆ ทำไมคุณไม่แสดงความเป็นผู้นำและจ่ายเงินให้กับรัฐบาลเกาหลีแทนคุณ ด้วยวิธีนี้ คุณสามารถปกป้องความภาคภูมิใจในตนเองของเกาหลีใต้และแก้ปัญหาที่สับสนระหว่างเกาหลีและญี่ปุ่น . "

รัฐบาลเกาหลีใต้เสนอให้ชดเชยเหยื่อก่อนแล้วจึงให้บริษัทญี่ปุ่น และเอกอัครราชทูตคังซึ่งเข้าร่วมคณะกรรมการการต่างประเทศและการรวมชาติกล่าวว่า "เป็นความคิดที่ดี ฉันรู้ว่าเรากำลังพิจารณาว่าเป็น"

คังเอกอัครราชทูตญี่ปุ่นกล่าวในการให้สัมภาษณ์กับสื่อญี่ปุ่นเมื่อได้รับแต่งตั้งให้เป็นเอกอัครราชทูตญี่ปุ่นประจำประเทศญี่ปุ่นว่า "เราต้องหาทางแก้ไขที่อนุญาตให้เกาหลีและญี่ปุ่นสร้างชื่อให้ตัวเองได้ แนวคิดของ "การจ่ายค่าทดแทน"

ข้อเสนอสำหรับการรับช่วงสิทธิได้รับการเสนอโดยประธานรัฐสภาเกาหลีในขณะนั้น Moon Hee-sang (Moon Hee-sang) ในปี 2019 ประธานมุนได้จัดตั้งกองทุนโดยการเรียกร้องเงินบริจาคจากบริษัทและบุคคลในญี่ปุ่นและเกาหลี และเสนอให้กองทุนจ่ายเงินให้แก่อดีตพนักงานจัดหางาน (พนักงานสรรหา) แทนการชดเชยโดยบริษัทญี่ปุ่น อย่างไรก็ตาม งานจัดหางานในอดีตของโจทก์ (งานสรรหา) ทำให้เกิดฟันเฟือง และมันก็ไม่เคยเกิดขึ้น

ในขณะเดียวกัน Lim Jae-sung ทนายความที่รับผิดชอบกระบวนการสรรหา (สรรหา) ในอดีตได้เขียนในการสนับสนุนหนังสือพิมพ์ Hankyoreh เมื่อวันที่ 7 เรื่อง "ข้อเสนอต่อนายกรัฐมนตรี Kishida คนใหม่", "บุคคลของฉันที่เป็นหนึ่งใน ตัวแทน ความเห็น ” และได้ยื่นข้อเสนอเกี่ยวกับปัญหาการรับสมัครงานในอดีต

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง (1) อดีตพนักงานจัดหางาน (พนักงานจัดหางาน) และบริษัทญี่ปุ่นจะจัดให้มีการปรึกษาหารืออย่างน้อยสามครั้ง (2) ในระหว่างการสนทนา ขั้นตอนการสร้างรายได้ที่กำลังดำเนินการอยู่และการยึดทรัพย์สินเพิ่มเติม (3) ขั้นตอนการปรึกษาหารือได้รับการรับรองโดยรัฐบาล ของเกาหลีใต้และญี่ปุ่น และกล่าวถึงการมีส่วนร่วมในฐานะผู้สังเกตการณ์

ทั้งข้อเสนอของ "การจ่ายเงินทดแทน" โดยตัวแทน B และข้อเสนอของ "การปรึกษาหารือโดยตรงระหว่างอดีตพนักงานจัดหางานกับบริษัทญี่ปุ่น" โดยทนายความ Lim เรียกร้องให้ชี้แจงความรับผิดชอบของบริษัทญี่ปุ่นอย่างชัดเจน ) เป็นหลักฐานสำคัญ อัยการ Lim ระบุว่าเขาตั้งใจที่จะหารือเกี่ยวกับข้อเสนอของเขากับอดีตนายหน้าและกลุ่มสนับสนุนของโจทก์ หากมีการอภิปรายในเชิงบวก

เนื่องจากรัฐบาลญี่ปุ่นกำลังขอให้ฝ่ายเกาหลีใต้แสดงวิธีแก้ปัญหา รัฐบาลญี่ปุ่นจึงจำเป็นต้องแสดงเจตจำนงเมื่อมีการเสนอข้อเสนอข้างต้นเป็นวิธีแก้ปัญหาอย่างเป็นทางการของรัฐบาลเกาหลี

ในทางกลับกัน มีการเพิ่มคำว่า "(งานรับสมัคร)" ต่อจาก "งานจัดหางานเก่า" ในคำอธิบายนี้ นี่เป็นเพราะการแสดงความรับผิดชอบเปลี่ยนไปโดยสิ้นเชิงเมื่อ "การรับสมัคร" ถูกแปลใหม่เป็น "การรับสมัคร" ในบทความ ใน "การพิจารณาคัดเลือก" ที่เริ่มต้นด้วยการร้องเรียนของโจทก์ทั้งสี่ที่อ้างว่าได้รับคัดเลือกซึ่งในสี่ตำแหน่งที่เป็น "รับสมัคร" "การจัดสาธารณะ" หรือ "รับสมัคร?

เห็นได้ชัดจากผลงานที่ทนายความของโจทก์ Lim ตีพิมพ์ในนิตยสารเกาหลี "Current Affairs IN" ในปี 2019

“ชินจองซูเกิดในปี 2469 เป็นพี่น้องที่สี่ในแปดคน มันเป็นบ้านที่มั่งคั่ง เมื่อเกิดความอดอยาก เขาเอาข้าวออกจากโกดังและแบ่งปันกับชาวเมือง ฯลฯ มันสดใส ความทรงจำที่เด็ก ๆ มีออร์แกนที่พวกเขาไม่มี Shin Jeong-soo บอกว่าเขามีความสุขเมื่อตอนที่เขายังเด็ก "

“เนื่องจากพ่อของเขาล้มเหลวในการลงทุนในการขุดทอง ชิน จองซู วัย 16 ปีจึงย้ายไปโซลเพียงลำพังจากจอลลานัมโดในปี 2485 เขาทำงานที่ร้านกาแฟและบาร์ในทุกงาน และเงินครึ่งหนึ่งที่เขาได้รับ ไปที่บ้านพ่อแม่ของเขา ฉันส่งไป ในปี 1943 ฉันเห็นโฆษณารับสมัครงานโพสต์หน้าโรงอาหาร “คุณสามารถเรียนรู้เทคนิคหลังจากฝึกฝนสองปีที่โรงเหล็กในกรุงโซล คุณสามารถหางานเป็น คน. การรักษาเป็นสิ่งที่ดีและคุณสามารถส่งไปที่บ้านพ่อแม่ของคุณ ""

“ชินจองซูสอบเข้าทันที อาจมีข่าวลือว่าเงื่อนไขดีๆ มีคน 500 คนรวมตัวกันเพื่อรับสมัคร 100 คน เป็นความคิดที่ดีทีเดียวสำหรับคนหนุ่มสาวในอาณานิคมที่จะไปญี่ปุ่นและเรียนรู้เทคโนโลยี หลังจากยืนยันความสามารถภาษาญี่ปุ่นของเขาแล้วหรือยัง มีญาติพี่น้องของเขาเข้าร่วมขบวนการเคลื่อนไหวอิสระ ชินจองซูย้ายไปปูซาน จากปูซานไปชิโมโนเซกิ แล้วก็ไปโอซาก้า "

"หอพักของโรงงานในโอซาก้าของ Nippon Steel ซึ่ง Shin Jeong-soo จำได้มีดังนี้" มีตะแกรงเหล็กอยู่ที่หน้าต่างของหอพัก ถูกล็อค ฉันคิดว่าฉันอยู่ในที่ที่ฉันไม่สามารถเข้าไปได้ และออกไปโดยไม่ได้รับอนุญาต "

“งานที่ฉันเริ่มในเดือนกันยายน พ.ศ. 2486 ต่างจากที่ฉันคาดไว้อย่างสิ้นเชิง ฉันมาเพื่อเรียนรู้เทคโนโลยี แต่งานจริงคือการผลักถ่านหินซ้ำ ๆ หน้าเตาถลุงเหล็กที่เดือดปุด ๆ ฉันไป ทุกๆสองสามวันฉันไป ลงในท่อเหล็กที่มีความยาวตั้งแต่ 100 เมตรขึ้นไปเพื่อส่งความร้อนไปยังเตาหลอมและทำความสะอาด มันเป็นงานที่ยากที่สุด ในบรรดาท่อเหล็กที่ความร้อนไม่เย็นลง ชินจองซูฉันมีเหงื่อออกมากพอที่จะคายน้ำ และคายสีดำเพราะฉันดื่มฝุ่นถ่านหินฉันมักจะหิวโหยเพราะขาดแคลนอาหารอย่างแน่นอน "

“ฉันไม่มีเงินเดือนส่งเงินไปบ้านพ่อแม่ของฉัน นิปปอนสตีลบังคับให้ฉันใส่เงินทั้งหมดลงใน” เงินออมไปรษณีย์” ในขณะที่จ่ายเงินเดือนเริ่มต้น เหตุผลก็คือ “ฉันจะหนี” ไปซะ” ชายวัย 17 ปีคงไม่รู้หรอกว่าเขาไม่สามารถเอาเงินคืนได้จนกว่าเขาจะเสียชีวิต”

“ชินจองซูบอกเพื่อนของเขาว่าเขาอยากจะหนี สองสามวันต่อมา ผู้กำกับการก็รวบรวมผู้คนในหอพักและตีเขาด้วยดาบไม้และพูดว่า 'ชินจองซูพยายามหนี'” คำให้การของ Shin Jeong-soo "ฉันถูกตีด้วยดาบไม้ประมาณวันที่ 20 และฉันคิดว่าฉันกำลังจะตาย" Osaka Steel เป็นนรกสำหรับเยาวชนเกาหลีที่เห็นเพื่อนร่วมงานพยายามหนีจากการถูกทุบตีจนตาย มันคือ สุดท้ายจบลงด้วยความพ่ายแพ้ของญี่ปุ่น”

ในการสนับสนุนข้างต้นโดยอัยการลิม ดูเหมือนว่านายชินจองซูเป็น "นายหน้า" หรือ "นายหน้า" ดูเหมือนว่าโจทก์ต้องประสบกับอดีตที่โชคร้าย แต่ก็ไม่มีเหตุผลที่จะตัดสินว่าเป็นการสรรหาที่รับผิดชอบโดยรัฐ

แม้ว่าจะเป็นการเรียกร้อง แม้ว่าผลของการพิจารณาคดีในเกาหลีใต้จะสั่งให้มีการชดเชยให้กับบริษัทญี่ปุ่น รัฐบาลเกาหลีควรรับผิดชอบค่าชดเชยภายใต้สนธิสัญญาปี 1965 ด้วยเหตุนี้ ญี่ปุ่นจึงจ่ายเงิน 800 ล้านดอลลาร์ในขณะนั้น ซึ่งเทียบได้กับงบประมาณของประเทศ

ฝ่ายเกาหลีใต้จะบอกว่าจะเหมือนเดิมหากรัฐบาลเกาหลีใต้ "จ่ายเงินแทน" คนงานจัดหางาน และต่อมารัฐบาลเกาหลียกเลิกการเรียกร้องต่อบริษัทญี่ปุ่น แต่รัฐบาลญี่ปุ่นจะไม่ตอบโต้ ..

อัยการ Lim กล่าวถึงการสนับสนุนดังกล่าวว่าเป็น "กระบวนการที่เปลี่ยนประวัติศาสตร์ของ Shin Jeong-soo ซึ่ง Nippon Steel นำตัวไป" “เพื่อโจทก์” จริงหรือถ้าเราจงใจผสมผสานการสรรหาและการสรรหาและการเปลี่ยนแปลงประวัติศาสตร์ในลักษณะที่นำผู้ปกครองมาตรฐานแรงงานปัจจุบันไปใช้กับ 80 ปีที่ผ่านมาโดยไม่คำนึงถึงภูมิหลังของเวลา? .. "เพื่อเกาหลี" จริงหรือ?