Copyrights(C) Edaily wowkorea.jp 91
การส่งเสริมสตรียังคงมีอุปสรรคสูง...การล่วงละเมิดทางเพศแพร่หลาย และวัฒนธรรมองค์กรของการกีดกันทางเพศในที่ทำงานอยู่ในระดับ ”D”
พบว่าวัฒนธรรมการกีดกันทางเพศในที่ทำงานยังคงแพร่หลาย รวมถึงการตัดสินร่างกายและพฤติกรรมที่ไม่พึงปรารถนาอย่างต่อเนื่อง พนักงานเชื่อว่าวัฒนธรรมนี้มีอิทธิพลต่อการจ้างงานและการเลื่อนตำแหน่ง