ในกรณีที่พนักงานของบริษัทสวัสดิการสังคมถูกไล่ออกหรือได้รับความเสียเปรียบด้วยเหตุผลอื่น หลังจากรายงานการล่วงละเมิดทางเพศโดยผู้อำนวยการของบริษัท สายด่วนการล่วงละเมิดทางอำนาจ 119 ได้เริ่มดำเนินการ โดยระบุว่ากรณีนี้ถือเป็นการล่วงละเมิดทางอำนาจเพื่อแก้แค้น
Copyrights(C) Edaily wowkorea.jp　91