“男性の育休”を義務化した国は「出生率1人以上」=韓国
ประเทศที่บังคับให้ผู้ชายลางานดูแลเด็กมีอัตราการเกิดเด็ก 1 คนขึ้นไป = เกาหลีใต้
สวีเดน นอร์เวย์ เยอรมนี แคนาดา สิ่งที่ทั้งสี่ประเทศนี้มีเหมือนกันคือผู้ชายมีสิทธิลาพักงานเสมือน ไม่เพียงแต่ชายและหญิงสามารถใช้การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยสมัครใจเท่านั้น แต่ผู้ชายก็สามารถทำได้ด้วย
เราสนับสนุนให้ผู้หญิงไม่ใช้การลาเพื่อดูแลเด็กเพียงอย่างเดียว คุณสมบัติทั่วไปอีกประการหนึ่งคืออัตราการเกิดทั้งหมดคือ 1.0 หรือสูงกว่า ในกรณีของเกาหลีใต้ อัตราการใช้การลาดูแลเด็กของผู้ชาย
ซึ่งน้อยกว่า 10% และไม่จำเป็นต้องลาเพื่อพ่อสำหรับผู้ชาย ตามที่หนังสือพิมพ์เกาหลี ``Herald Economy'' และ ``ฟอรัมความเท่าเทียมทางเพศของเกาหลีปี 2023'' ซึ่งจัดขึ้นเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ระบุว่ายุโรป
หลายประเทศทั่วโลกได้สร้างและดำเนินการอุปกรณ์ของสถาบันเพื่อส่งเสริมให้ผู้ชายใช้การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร สวีเดนเป็นประเทศแรกในโลกที่เริ่มใช้การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างในปี 1974 1995
ในปี 2014 ได้มีการนำระบบโควตาสำหรับการลาเพื่อดูแลเด็กสำหรับผู้ชาย โดยกำหนดให้คู่สมรสหนึ่งคนต้องใช้การลาเพื่อดูแลเด็ก 90 วัน หรือ 480 วัน และเพิ่มส่วนแบ่งงานบ้านของผู้ชาย
หากคุณมีลูก คุณสามารถลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรได้ 16 เดือน โดยได้รับ 85% ของเงินเดือน อย่างไรก็ตาม เป็นเวลา 3 เดือนจาก 16 เดือน ฉันได้สมัครขอลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรแล้ว
ผู้ปกครองอีกคนหนึ่งจะต้องสมัครและส่วนใหญ่จะใช้โดยบิดา ด้วยเหตุนี้ อัตราการเกิดทั้งหมดของสวีเดนจึงเพิ่มขึ้นจาก 1.7 ในปี 1995 เป็น 2.0 ในปี 2010
เพิ่มขึ้นเป็น 0 คน เช่นเดียวกับนอร์เวย์ ซึ่งเป็นเพื่อนบ้านชาวนอร์ดิกของเรา ในประเทศนอร์เวย์ พ่อแม่มีสิทธิลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรได้ 49 สัปดาห์ โดย 19 สัปดาห์ให้เฉพาะพ่อเท่านั้น 19 สัปดาห์นี้
มอบให้แม่ไม่ได้และถ้าพ่อไม่ใช้ก็จะเสียไป ในนอร์เวย์ อัตราการลาเพื่อพ่อของผู้ชายสูงถึง 93% และอัตราการเกิดทั้งหมดอยู่ที่เด็ก 1.48 คนในปี 2020
รุ. ในทางกลับกัน บางประเทศเชื่อมโยงการลาเพื่อดูแลเด็กกับเงินช่วยเหลือ ซึ่งประเทศที่เป็นตัวแทนมากที่สุดคือเยอรมนี เงินสงเคราะห์จะจ่ายให้เป็นเวลา 12 เดือนจากการลาเพื่อดูแลเด็ก 3 ปี แต่หากบิดาใช้การลาเพื่อดูแลบุตร
หากทำเช่นนั้นคุณจะได้รับเงินเพิ่มอีก 2 เดือน รวมเป็น 14 เดือน แคนาดายังป้องกันไม่ให้ผู้ปกครองเพียงคนเดียวใช้การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรทั้งหมด ในแคนาดา การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรแบ่งออกเป็นสองประเภท
อย่างไรก็ตาม การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยทั่วไปคือ 40 สัปดาห์ จาก 40 สัปดาห์ ผู้ปกครองคนหนึ่งไม่สามารถใช้อุปกรณ์ได้นานกว่า 35 สัปดาห์ โดยที่พ่อใช้อุปกรณ์เป็นหลักเป็นเวลา 5 สัปดาห์ ในกรณีนี้คือ 50 ของเงินเดือน
สามารถรับ % ได้ สำหรับการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรระยะยาวจะได้รับ 69 สัปดาห์ ขอย้ำอีกครั้งว่าผู้ปกครองรายหนึ่งไม่สามารถใช้ยาได้นานกว่า 61 สัปดาห์ พ่อส่วนใหญ่ใช้เป็นเวลา 8 สัปดาห์
กลายเป็น. ในกรณีนี้ 33% ของเงินเดือนโดยเฉลี่ยจะได้รับการสนับสนุน อัตราการเกิดทั้งหมดของแคนาดา (ณ ปี 2020) คือ 1.40
2023/09/28 16:36 KST
Copyrights(C) Herald wowkorea.jp 96