แม้ว่าจำนวนนักเรียนจะเพิ่มขึ้น แต่จำนวนผู้สมัครและจำนวนเด็กที่ลงทะเบียนก็ลดลงทุกปี และอัตราการใช้ประโยชน์ก็ลดลงเช่นกัน บริษัทกล่าวว่า ``ในปี 2004 เราได้ซื้อบัญชีของ Puruni Nursery School (มูลนิธิการจัดการที่ได้รับความไว้วางใจจากสถานรับเลี้ยงเด็ก)
"ตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา เราได้ติดตามความต้องการและพยายามอย่างต่อเนื่องเพื่อรักษาขีดความสามารถ" อย่างไรก็ตาม จำนวนการสมัครเข้าโรงเรียนอนุบาลและจำนวนเด็กที่ลงทะเบียนมีความรุนแรงมากขึ้นทุกปี หลังจากพิจารณาอย่างถี่ถ้วนแล้ว ก็เริ่มในปีนี้ เราก็ตัดสินใจ ถึง
เราจะรับสมัครนักเรียนโดยจะมีการปรับเปลี่ยนความจุของชั้นเรียนบางส่วน" เกี่ยวกับเรื่องนี้ เจ้าหน้าที่ของบริษัทกล่าวว่า ``เนื่องจากจำนวนผู้สมัครลดลง เราได้ลดจำนวนผู้สมัครลงหลังจากหารือกับสภาพนักงาน'' และเสริมว่า ``เราได้ตัดสินใจลดจำนวนผู้สมัครใน อนาคต.
หากความต้องการเพิ่มขึ้น เราก็วางแผนที่จะเพิ่มขีดความสามารถอีกครั้ง" ปัจจุบัน Naver ดำเนินงานศูนย์รับเลี้ยงเด็กในที่ทำงานทั้งหมด 6 แห่งในสถานที่ต่างๆ เช่น ปังโยและบุนดัง ใกล้กรุงโซล และซอโช ภายในกรุงโซล
ดำเนินการอยู่ ในปี 2021 และ 2022 ศูนย์รับเลี้ยงเด็กในสถานที่ทำงานแห่งใหม่ได้เปิดขึ้นใน Gaunai-dong และ Pangyo ใน Bundang ส่งผลให้ศูนย์รับเลี้ยงเด็กสามารถรองรับเด็กได้ทั้งหมด 951 คน 285 คนในปี 2558
เมื่อเปรียบเทียบกันแล้ว จำนวนผู้เข้าพักได้เพิ่มขึ้นมากกว่าสามเท่า อย่างไรก็ตาม จำนวนเด็กที่เข้าโรงเรียนอนุบาลลดลงทุกปี และอัตราส่วนการแข่งขันซึ่งสูงถึง 1:5 ในปี 2558 ก็ลดลงเหลือ 1:0.6 ในปีนี้ รุ่นใหม่
ซึ่งหมายความว่าความต้องการรับสมัครงานปกติลดลง 41% เมื่อเทียบกับก่อนการระบาดของไวรัสโคโรนา โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จำนวนเด็กในชั้นเรียนก่อนวัยเรียนที่เราตัดสินใจลดความจุในครั้งนี้ ได้ลดลงอย่างมากในช่วงสามปีที่ผ่านมา และอัตราการใช้งานลดลงเหลือ 50%
ลดลงเหลือประมาณ % ความต้องการโรงเรียนอนุบาลในที่ทำงานที่ลดลง ส่วนหนึ่งเนื่องมาจากความสนใจในการศึกษาคุณภาพสูง เช่น โรงเรียนอนุบาลในอังกฤษ แต่ปัญหาพื้นฐานคืออัตราการเกิดที่ลดลง นี่แค่ Naver แน่นอน
มันไม่ใช่ปัญหา แม้ว่าเราจะดูจำนวนศูนย์รับเลี้ยงเด็กในกรุงโซลทั้งหมด แต่จำนวนนี้ก็กำลังลดลง ตามสถิติการดูแลเด็กในเมืองโซล จำนวนศูนย์รับเลี้ยงเด็กในกรุงโซลเพิ่มขึ้นจาก 6,787 แห่งในปี 2557 เป็น 47 แห่งในปีที่แล้ว
จำนวนสถานที่ลดลงเหลือ 12 แห่ง ในช่วงเวลาเดียวกัน จำนวนทารกและเด็กเล็กอายุ 0-3 ปี ลดลงครึ่งหนึ่งจาก 323,855 เป็น 176,989 คน เนื่องจากสถานการณ์นี้ บริษัทที่ดำเนินการศูนย์รับเลี้ยงเด็กในที่ทำงานก็ประสบปัญหาเช่นกัน
ใหญ่. ในบางบริษัท มีความคิดเห็นภายในเชิงลบมากมายเกี่ยวกับศูนย์รับเลี้ยงเด็กในที่ทำงาน สิ่งนี้ทำให้เกิดคำถามว่านี่คือผลประโยชน์ด้านสวัสดิการที่เลือกปฏิบัติซึ่งเป็นประโยชน์ต่อพนักงานบางคนที่มีบุตรเท่านั้นหรือไม่
ส่งผลให้บางบริษัทไม่จัดตั้งศูนย์รับเลี้ยงเด็กในที่ทำงานเนื่องจากมีความต้องการน้อย ส่งผลให้ต้องเสียค่าปรับสูงถึง 100 ล้านวอน (ประมาณ 11 ล้านเยน) Megastudy, เอดูวิลล์, คา
บริษัทตัวแทนยี่สิบเจ็ดแห่ง รวมถึง Coupang และ Coupang บริษัทที่ต้องจัดตั้งศูนย์รับเลี้ยงเด็กในที่ทำงานคือบริษัทที่จ้างพนักงานหญิงตั้งแต่ 300 คนขึ้นไป หรือพนักงานเต็มเวลาตั้งแต่ 500 คนขึ้นไป
2023/10/18 06:34 KST
Copyrights(C) Herald wowkorea.jp 104