เธอคิดว่าเธอต้องการ นาย A กล่าวว่า ``เมื่อฉันอายุ 30 ขึ้นไป ฉันรู้สึกกดดันจากครอบครัวและญาติๆ ของฉันที่จะต้องแต่งงานเร็ว แต่เพื่อนและเพื่อนร่วมงานวัยเดียวกันหลายคนของฉันยังเป็นโสด ฉันจึงยังกังวลอยู่''
“ฉันไม่รู้สึกแบบนั้น” เขากล่าว นางสาวบี (หญิง อายุ 37 ปี) พนักงานออฟฟิศอายุ 37 ปี ซึ่งแต่งงานมาแปดปีแล้ว กังวลเรื่องความก้าวหน้าในอาชีพมากที่สุด ไม่ใช่การคลอดบุตร มันยากที่จะก้าวหน้าในอาชีพการงานของคุณเพราะตำแหน่ง ``แม่''
เพราะรู้สึกว่ามันยากจริงๆ คุณบีกล่าวว่า ``ฉันเคยเห็นรุ่นพี่ผู้หญิงหลายคนที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งล่าช้าเพราะต้องทำงานและเลี้ยงลูกไปพร้อมๆ กัน และออกจากบริษัทเพื่อมุ่งความสนใจไปที่การเลี้ยงลูก''
“บริษัทต่างๆ ต้องการคนที่สามารถทำงานได้เป็นระยะเวลานาน แต่ถ้าคุณตั้งครรภ์และคลอดบุตร คุณจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะได้รับการเลื่อนตำแหน่งหรือย้ายไปบริษัทอื่น” เธอกล่าว
อัตราการมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางเศรษฐกิจที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วเมื่อเร็วๆ นี้ของผู้หญิงในวัย 30 ปี เกิดจากการที่พวกเธอไม่มีลูกหรือเลื่อนการมีลูกออกไป
สถาบันวิจัยนโยบายแห่งชาติวิเคราะห์ว่านี่เป็นเพราะสัดส่วนคนที่ทำเช่นนั้นเพิ่มขึ้น ตามรายงานชื่อ ``ความเป็นมาและนัยสำหรับการเพิ่มขึ้นของอัตราการเข้าร่วมกิจกรรมทางเศรษฐกิจของผู้หญิงในช่วงอายุ 30 ปี'' ที่เผยแพร่โดยสถาบันพัฒนาเกาหลีเมื่อวันที่ 30
ในปี 2022 อัตราการมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางเศรษฐกิจของผู้หญิงในช่วงอายุ 30 ปีอยู่ที่ 78.7% สำหรับผู้หญิงที่ไม่มีลูก แต่มีเพียง 54.5% สำหรับผู้หญิงที่มีลูก
ตามรายงาน อัตราการมีส่วนร่วมทางเศรษฐกิจของสตรีโดยเรียงตามวงจรชีวิตจะเกิดเป็นเส้นโค้งรูปตัว M ตลาดแรงงาน
พวกเขาเข้าสู่ตลาดแรงงานแล้วลุกขึ้น จากนั้นก็ล้มลงเนื่องจากการคลอดบุตรและการเลี้ยงดูบุตร กลับเข้าสู่ตลาดแรงงานอีกครั้งแล้วลุกขึ้น จากนั้นก็เกษียณและล้มลง ช่วงอายุ 30 ของคุณคือช่วงลดลงครั้งแรกของเส้นโค้งรูปตัว M และเป็นปีที่คุณไปถึงจุดต่ำสุดตรงกลาง
อายุของพวกเขาเพิ่มขึ้นทุกปี จาก 34 ปีในปี 2555 เป็น 36 ปีในปี 2560 เป็น 38 ปีในปี 2565 คิม จียัง ผู้อำนวยการฝ่ายแนวโน้มการสังเกตการณ์เศรษฐกิจของสถาบันพัฒนาแห่งเกาหลีกล่าวว่า ``ผู้หญิงในวัย 30 ปีได้รับผลกระทบจากการคลอดบุตรและการดูแลเด็ก
นี่คือกลุ่มที่การมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางเศรษฐกิจค่อนข้างต่ำแต่กลับมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วตั้งแต่ปี 2010''เมื่อเร็วๆ นี้ แซงหน้าผู้หญิงอายุ 40 ถึง 64 ปี และช่องว่างระหว่างผู้ชายอายุ 30 ปีก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน
“ฉันกำลังรออยู่” เขาอธิบาย ปรากฏการณ์นี้จะสังเกตเห็นได้ชัดเจนยิ่งขึ้นเมื่อพิจารณาผู้หญิงในช่วงอายุ 30 ปี แบ่งออกเป็นกลุ่มอายุ 30 ถึง 34 ปี และกลุ่มอายุ 35 ถึง 39 ปี อัตราการเข้าร่วมกิจกรรมทางเศรษฐกิจของประชาชนอายุ 35 ถึง 39 ปี
เปอร์เซ็นต์ของผู้ที่มีอายุ 30 ถึง 34 ปีคือ 66.2% ในขณะที่ความแตกต่างคือ 75% และ 8.8% สำหรับผู้ที่อายุ 30 ถึง 34 ปี เมื่อเปรียบเทียบทั้งสองรุ่น เปอร์เซ็นต์ของผู้แต่งงานแล้วเพิ่มขึ้นจาก 65.3% เป็น 52% และเปอร์เซ็นต์ของผู้มีลูกเพิ่มขึ้นเป็น 46.9%
% ถึง 32.3% โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสอบถามที่มีลูกสองคนขึ้นไปลดลงอย่างมีนัยสำคัญจาก 22.9% เป็น 13.6% ในทางกลับกัน เปอร์เซ็นต์ของคนโสดเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วจาก 34.7% เป็น 48.0%
อย่างไรก็ตาม สัดส่วนของผู้หญิงที่แต่งงานแล้วโดยไม่มีลูกเพิ่มขึ้นจาก 18.4% เป็น 19.7% ผู้อำนวยการคิมกล่าวว่า ``จำนวนผู้หญิงที่ไม่มีลูกหรือผู้ที่เลื่อนการมีบุตรเพิ่มขึ้นตั้งแต่อายุ 30 เป็นต้นไป
“ปัจจัยหลักเบื้องหลังการเพิ่มขึ้นของอัตราการเข้าร่วมกิจกรรมทางเศรษฐกิจของผู้หญิงอายุ 4 ปีคือสัดส่วนของผู้หญิงที่มีลูกสองคนขึ้นไปลดลง” เขากล่าว มีส่วนร่วมอย่างมาก
อย่างไรก็ตาม สิ่งนี้ชี้ให้เห็นว่าภาระในการเลี้ยงดูบุตรยังคงเป็นปัจจัยที่ใหญ่ที่สุดในการขัดขวางผู้หญิงในวัย 30 ปีจากการเข้าร่วมกิจกรรมทางเศรษฐกิจ"
รายงานระบุว่าแนวโน้มที่เพิ่มขึ้นของอัตราการเข้าร่วมกิจกรรมทางเศรษฐกิจของผู้หญิงในวัย 30 ปี ไม่สามารถตีความเชิงบวกได้
นั่นเป็นประเด็น ในระยะสั้น ผู้หญิงมีส่วนร่วมในตลาดแรงงานและบรรเทาการชะลอตัวของอุปทานแรงงานเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงทางประชากรศาสตร์ แต่ในระยะยาว เนื่องจากนี่เป็นปรากฏการณ์ที่ทำให้อัตราการเกิดลดลง ประชากรที่มีประสิทธิผลจะลดลง
เนื่องจากมันเชื่อมต่อกับคนจำนวนน้อย ในปี 2022 อัตราการเกิดทั้งหมดของเกาหลีใต้ (จำนวนเด็กที่หญิงตั้งครรภ์ที่คาดว่าจะให้กำเนิดตลอดช่วงชีวิตของเธอ) ยังคงอยู่ที่ 0.78 สมาชิกองค์การเพื่อความร่วมมือทางเศรษฐกิจและการพัฒนา (OECD)
เกาหลีใต้เป็นประเทศเดียวที่มีอัตราการเกิดรวมน้อยกว่าหนึ่งคน ปีนี้มีข้อกังวลว่าจำนวนจะต่ำกว่านี้เหลือประมาณ 0.6 คน กองทุนการเงินระหว่างประเทศ (IMF) และสถาบันจัดอันดับความน่าเชื่อถือมูดี้ส์
องค์กรสำคัญในต่างประเทศ รวมถึงสถาบันแห่งชาติเพื่อการวิจัยและพัฒนาเศรษฐกิจ ได้เตือนว่าอัตราการเกิดที่ลดลงและจำนวนประชากรสูงวัยจะเป็นอุปสรรคต่อการเพิ่มขึ้นของอัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจของเกาหลีใต้ รายงานเสนอ ``การสนับสนุนนโยบายเพื่อสร้างสมดุลระหว่างงานและครอบครัว'' เพื่อเป็นแนวทางในการแก้ปัญหา
มันแสดงให้เห็น. ผู้อำนวยการคิมกล่าวว่า ``ในขณะที่เพิ่มการใช้ระบบที่สนับสนุนความสมดุลระหว่างงานและครอบครัวสำหรับคนงานที่คลอดบุตรและเลี้ยงดูบุตร เช่น ระบบที่ลดชั่วโมงการทำงานในช่วงเลี้ยงดูลูกและการจัดการการทำงานที่ยืดหยุ่น เราก็ การทำงานเพื่อเพิ่มความเข้าใจของครอบครัว
จำเป็นต้องสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนเศรษฐกิจ'' และแนะนำว่า ``ความพยายามด้านนโยบายจะต้องยั่งยืนต่อไปเพื่อเพิ่มทั้งอัตราการมีส่วนร่วมทางเศรษฐกิจและอัตราการเกิดของผู้หญิงในระหว่างการคลอดบุตรและการดูแลเด็ก''
2023/10/31 07:02 KST
Copyrights(C) Edaily wowkorea.jp 107