คาดว่าจะมีการตัดสินใจ สหภาพแรงงานเรียกร้องให้บริษัทถอนแผนการลดจำนวนพนักงาน แต่บริษัทกล่าวว่า เป็นมาตรการที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ในการเอาชนะวิกฤติทางธุรกิจ การเรียกร้องของทั้งแรงงานและการจัดการอยู่บนเส้นคู่ขนาน
เมื่อคำนึงถึงเรื่องนี้ มีความเป็นไปได้มากขึ้นที่จะมีการประท้วงหยุดงานในสถานีรถไฟใต้ดินในกรุงโซลเป็นปีที่สองติดต่อกันหลังจากปีที่แล้ว ตามที่บริษัทขนส่งโซลกล่าวในวันนี้ สหภาพแรงงานและบริษัทบรรลุข้อตกลงในการเจรจารอบที่ 4 ในวันที่ 2 ของเดือนนี้
เนื่องจากไม่สามารถบรรลุข้อตกลงได้ การเจรจาขั้นสุดท้ายจึงมีขึ้นในวันนี้เวลา 15.00 น. สหภาพแรงงานยืนกรานที่จะ △ ยกเลิกการลดกำลังคน △ การเติมกำลังคนที่ปลอดภัย △ การปรับโครงสร้างระบบค่าจ้างใหม่ และ △ การปฏิบัติตามสองกะในสี่กลุ่มอย่างเคร่งครัด
พวกเขาต่อสู้เพื่อให้ปฏิบัติตามกฎหมายมาตั้งแต่วันที่ 9 และได้ประกาศหยุดงานประท้วงทั่วไปในวันที่ 9 สหภาพแรงงานบริษัทมหาชนไม่เห็นด้วยกับแผนการของบริษัทที่จะลดจำนวนพนักงานลง 2,212 คน (13.5% ของต้นทุนพนักงาน) โดยอ้างถึงความกังวลเรื่องความปลอดภัยในที่สาธารณะและเหตุผลอื่นๆ
อย่างไรก็ตาม บริษัทเน้นย้ำว่าไม่มีช่องทางให้เจรจาเรื่องการลดกำลังคนเพื่อทำให้การดำเนินธุรกิจเป็นปกติเนื่องจากขาดดุลจำนวนมาก การขาดดุลสะสมของบริษัทมหาชน ณ สิ้นปี 2565 อยู่ที่ 17,680.8 พันล้านวอน (
(ประมาณ 2 ล้านล้านเยน) และอัตราคราสทุนสูงถึง 61.9% ปีที่แล้ว สหภาพแรงงานนัดหยุดงานเมื่อวันที่ 30 พฤศจิกายน แต่การเจรจาได้ข้อสรุปในวันเดียวกัน และรถไฟใต้ดินเริ่มให้บริการตามปกติตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม
เจ้าหน้าที่บริษัทมหาชนรายหนึ่งกล่าวว่า ``แม้ว่าสหภาพแรงงานจะนัดหยุดงาน บริษัทจะยังคงให้บริการรถไฟใต้ดินตามปกติในช่วงเวลาทำงานตามระบบงานบำรุงรักษาที่จำเป็น'' กล่าวเสริม ``แม้ว่าสหภาพแรงงานจะดำเนินต่อไป หยุดงานบริษัทจะดำเนินการรถไฟฟ้าใต้ดินตามปกติในช่วงเวลาทำงาน
เรากำลังค้นคว้าวิธีการอื่นต่อไปสำหรับพื้นที่ที่จะแออัดเนื่องจากบริการลดลง"
2023/11/08 12:01 KST
Copyrights(C) Edaily wowkorea.jp 85