. เมื่อวันที่ 11 คณะกรรมการตรวจสอบได้ประกาศ ``รายงานผลการตรวจสอบของนครหลวงโซล'' ซึ่งเปิดเผยว่าจะมีการจ้างงานข้าราชการ 198 คนหรือ 13.1% จากทั้งหมด 1,509 คนเป็นอย่างน้อยระหว่างเดือนกันยายน 2565 ถึงเดือนมีนาคม 2566
โดยพบว่าบริษัทได้รับค่าล่วงเวลาฉ้อฉลตั้งแต่สามครั้งขึ้นไป กำหนดเป้าหมายพนักงานทุกคนที่ทำงานในอาคารเสริม 1 และ 5 ของศาลาว่าการกรุงโซล โดยบันทึกการเข้าและออกจากอาคารเป็นข้อมูล
จากการสอบสวนข้อเท็จจริงนี้ได้รับการยืนยัน ตามที่คณะกรรมการตรวจสอบระบุ ค่าล่วงเวลาที่พวกเขาได้รับโดยฉ้อโกงในช่วงหกเดือนนั้นมีมูลค่ารวมมากกว่า 25 ล้านวอน (ประมาณ 2.76 ล้านเยน) เป็น
ข้าราชการกลับไปที่อาคารรัฐบาลทุกครั้งหลังจากรับประทานอาหารเย็น 19 ครั้งเป็นเวลานาน โดยฉ้อโกงได้รับเงินล่วงเวลา 480,000 วอน (ประมาณ 53,000 เยน) ข้าราชการคนอื่นๆ ออกไปเล่นกีฬาส่วนตัว
เขาสมัครจ่ายค่าล่วงเวลา 15 ครั้ง และได้รับเงิน 490,000 วอน (ประมาณ 54,000 เยน) คนงานที่ยื่นคำร้องขอลาป่วยเพื่อรักษาพยาบาลหรือตรวจสุขภาพ แต่ได้เดินทางไปต่างประเทศจริงๆ
ข้าราชการ 21 คนในเมืองก็ถูกเปิดเผยเช่นกันอันเป็นผลมาจากการตรวจสอบครั้งนี้ ข้าราชการลาป่วยและเดินทางไปอิตาลีเป็นเวลาหกวัน สิงคโปร์และอาร์เจนตินาในช่วงระยะเวลาสิ้นสุดซึ่งไม่สามารถใช้การลาพักร้อนประจำปีได้
ข้าราชการบางคนได้เดินทางไปสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ นอกจากนี้ พนักงานบางส่วนยังได้รับความบันเทิง เช่น กอล์ฟ จากธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน ซึ่งถือเป็นการละเมิดพระราชบัญญัติห้ามการชักชวนและการแลกเปลี่ยนเงินและสินค้า
ได้รับการยืนยันแล้วว่า ทราบมาว่าพนักงานคนหนึ่งพร้อมด้วยคู่สมรสของเขาไปออกทริปตีกอล์ฟในต่างประเทศกับคนจากบริษัทก่อสร้างแห่งหนึ่ง
เกี่ยวกับเรื่องนี้ เจ้าหน้าที่เมืองโซลกล่าวว่า ``ข้อสงสัยดังกล่าวได้รับการยืนยันแล้วในบรรดาเรื่องที่ได้รับแจ้งจากคณะกรรมการตรวจสอบ''
เราวางแผนที่จะตรวจสอบเพิ่มเติมและดำเนินการอย่างเข้มงวดในพื้นที่ที่เราไม่เป็นไปตามมาตรฐาน '' เขากล่าวเสริมว่า `` เพื่อแก้ไขวินัยที่หละหลวมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ เราจะใช้มาตรการเป็นเวลา 100 วันโดยมุ่งเป้าไปที่สำนักงานรัฐบาลกลาง ธุรกิจ สถานประกอบการและหน่วยงานด้านการลงทุนและการให้ทุน''
“เรากำลังดำเนินการตรวจสอบการปฏิบัติงานรอบด้าน รวมถึงดำเนินการตรวจสอบพิเศษซ้ำแล้วซ้ำอีก”
2024/01/12 07:03 KST
Copyrights(C) Edaily wowkorea.jp 107