重大災害法の全面施行止められず…雇用労働相「現場の混乱を最小限に」=韓国
ไม่สามารถหยุดการดำเนินการตามพระราชบัญญัติภัยพิบัติร้ายแรงโดยสมบูรณ์ได้...รัฐมนตรีกระทรวงการจ้างงานและแรงงาน ``ลดความสับสนที่ไซต์งาน'' = เกาหลีใต้
ร่างกฎหมายเพื่อแก้ไขกฎหมายการลงโทษจากภัยพิบัติร้ายแรง (กฎหมายว่าด้วยภัยพิบัติร้ายแรง) ซึ่งเสนอโดยรัฐบาลเกาหลีใต้และพรรครัฐบาล และจะขยายเวลาการบังคับใช้กฎหมายการลงโทษจากภัยพิบัติร้ายแรงอย่างเต็มรูปแบบสำหรับสถานที่ทำงานที่มีพนักงานน้อยกว่า 50 คนเป็นเวลาสองปี มี ล้มเหลวเนื่องจากการต่อต้านจากพรรคประชาธิปัตย์และพรรคฝ่ายค้านอื่นๆ
วอน. ดังนั้นตั้งแต่วันที่ 27 เดือนนี้เป็นต้นไป กฎหมายจะบังคับใช้กับสถานที่ทำงานที่มีลูกจ้างน้อยกว่า 50 คนด้วย รัฐบาลเกาหลีใต้ได้กำหนดให้ประมาณสามเดือนนับจากสัปดาห์หน้าเป็นช่วงดำเนินการอย่างเข้มข้นสำหรับ ``การวินิจฉัยความปลอดภัยทางอุตสาหกรรม'' และจะดำเนินการตรวจสอบในสถานที่จริง
นโยบายของเราคือพยายามอย่างเต็มที่เพื่อลดความสับสน รัฐมนตรีกระทรวงการจ้างงานและแรงงาน ลี จุงซิก จัดงานแถลงข่าวเมื่อวันที่ 25 ที่สำนักงานใหญ่ของรัฐบาลในกรุงโซล และกล่าวว่า ``ในภาคสนาม (ของบริษัทต่างๆ) มีบริษัท 837,000 แห่ง
ในแง่ของสภาพแวดล้อมที่ไม่ดีและการเตรียมความพร้อมที่ไม่เพียงพอของวิสาหกิจขนาดย่อม ขนาดเล็ก และขนาดกลาง (SMEs) ตลอดจนการจ้างงานของผู้คน 8 ล้านคนที่ทำงานที่นั่น เราได้เรียกร้องให้มีการแก้ไขร่างพระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่มเติมโดยเร็ว
“สุดท้ายแล้ว ผมอดไม่ได้ที่จะรู้สึกผิดหวังที่กฎหมายไม่ผ่านประตูของสภาไดเอท” เขากล่าว นายลีกล่าวว่า ``เมื่อฉันไปที่ไซต์งานโดยตรง ฉันพบว่ามีการดำเนินการด้านความปลอดภัยและสุขภาพตามที่กฎหมายกำหนด
ตัวแทนธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางบางคนกล่าวว่าพวกเขาไม่รู้ด้วยซ้ำว่าพวกเขาอยู่ภายใต้กฎหมายหรือไม่ ไม่ต้องพูดถึงการสร้างระบบ"
“สิ่งสำคัญอันดับแรกคือการมุ่งเน้นความสามารถที่มีอยู่ทั้งหมดในการช่วยเหลือบริษัทที่มีพนักงานน้อยกว่า 50 คนในการสร้างระบบการจัดการด้านสุขภาพและความปลอดภัยโดยเร็วที่สุด”
ยิ่งไปกว่านั้น เขากล่าวอีกว่า ``เราจะส่งเสริม ``มาตรการสนับสนุนสำหรับธุรกิจในภาคส่วนที่เสี่ยงต่อภัยพิบัติร้ายแรง'' ซึ่งประกาศร่วมกันโดยกระทรวงและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเมื่อวันที่ 27 ธันวาคมปีที่แล้ว อย่างรวดเร็วและราบรื่นที่สุด''
'' เขาเน้นย้ำ เป็นเวลาประมาณ 3 เดือนนับตั้งแต่สัปดาห์หน้า รัฐบาลจะวินิจฉัยระบบการจัดการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยของบริษัทประมาณ 837,000 แห่งที่มีพนักงานน้อยกว่า 50 คน
บริษัทวางแผนที่จะให้คำปรึกษา ให้ความรู้ และคำแนะนำทางเทคนิคสำหรับการสร้างระบบการจัดการด้านสุขภาพ ตลอดจนการสนับสนุนทางการเงิน รวมถึงการปรับปรุงสิ่งอำนวยความสะดวก นอกจากนี้เรายังได้จัดตั้งและดำเนินการศูนย์ให้คำปรึกษาและสนับสนุนการวินิจฉัยหลักด้านความปลอดภัยในอุตสาหกรรมทั่วประเทศ และ
หากบริษัทร้องขอ ทีมงานจัดส่งถึงสถานที่จะเยี่ยมชมโดยตรงและช่วยเหลือในการแก้ไขปัญหา ในขณะเดียวกัน จะมีการจัดตั้ง ``กลุ่มส่งเสริมมาตรการรับมือภัยพิบัติใหญ่'' โดยการมีส่วนร่วมของหน่วยงานและผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้อง ตามนี้ด้วย
``โครงการสนับสนุนผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการความปลอดภัยร่วม'' จะดำเนินการในปีนี้เพื่อร่วมกันคัดเลือกผู้เชี่ยวชาญสำหรับบริษัทขนาดเล็กที่มีปัญหาในการคัดเลือกผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการด้านความปลอดภัยและสุขภาพ
นายลีกล่าวว่า ``เราจะปฏิบัติตามเนื้อหาที่รวมอยู่ในมาตรการสนับสนุนที่เราได้ประกาศไปก่อนหน้านี้อย่างซื่อสัตย์ และเราจะไม่เพียงแค่ดำเนินการต่อไปเท่านั้น แต่ยังจะมอบเงินจำนวน 1.5 ล้านล้านดอลลาร์สหรัฐด้วย
เราจะพยายามอย่างต่อเนื่องเพื่อส่งเสริมมาตรการสนับสนุนในระดับ 100,000 เยน และเพื่อเสริมช่องว่างผ่านการเปลี่ยนแปลงแผนการจัดการกองทุน โดยปรึกษาหารือกับหน่วยงานทางการคลัง''
นอกจากนี้ ``เนื่องจากพระราชบัญญัติภัยพิบัติร้ายแรงจะขยายจากวันที่ 27 หากเกิดอุบัติเหตุร้ายแรงเกิดขึ้นที่บริษัทที่มีพนักงานน้อยกว่า 50 คน
ในทำนองเดียวกัน จะไม่มีใครถูกสอบสวนกรณีฝ่าฝืนพระราชบัญญัติภัยพิบัติร้ายแรงตามกฎหมายและหลักการใดๆ โดยไม่มีข้อยกเว้น" ลองดู
เราจะดำเนินการสอบสวนอย่างเข้มงวด” สุดท้ายนี้ ``แม้ว่าร่างพระราชบัญญัติการแก้ไขพระราชบัญญัติภัยพิบัติร้ายแรงจะไม่ผ่านโดยสภาผู้แทนราษฎร แต่รัฐบาลจะพยายามอย่างดีที่สุดเพื่อลดความสับสนบนพื้นที่จะเป็นผลมาจากการขยายการใช้กฎหมาย''
ฉันสัญญา. พระราชบัญญัติอุบัติเหตุร้ายแรงกำหนดว่าเจ้าของธุรกิจและผู้จัดการจะถูกลงโทษหากเกิดอุบัติเหตุร้ายแรงซึ่งส่งผลให้คนงานเสียชีวิตในสถานที่ทำงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ``มีผู้เสียชีวิตอย่างน้อยหนึ่งราย''
`` เมื่อมีคนสองคนขึ้นไปได้รับบาดเจ็บในอุบัติเหตุเดียวกันที่ต้องได้รับการรักษานานกว่าหกเดือน '' `` เมื่อมีคนสามคนขึ้นไปต้องทนทุกข์ทรมานจากโรคจากการทำงาน เช่น การเป็นพิษเฉียบพลันอันเนื่องมาจากปัจจัยอันตรายเดียวกันภายในหนึ่งปี'' มีผลบังคับใช้หาก
ใช้แล้ว. กฎหมายดังกล่าวผ่านการผ่านที่ประชุมใหญ่ของสภาไดเอทเมื่อวันที่ 8 มกราคม พ.ศ. 2564 และมีผลบังคับใช้ในวันที่ 27 มกราคมของปีถัดไป ก่อนที่จะดำเนินการอย่างเต็มรูปแบบ เราจะทำงานร่วมกับพนักงานเต็มเวลาน้อยกว่า 50 คน (ค่าก่อสร้างน้อยกว่า 5 พันล้านวอน)
การบังคับใช้ถูกระงับเป็นเวลาสองปีสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก อย่างไรก็ตาม วงการธุรกิจขอขยายระยะเวลาผ่อนผันก่อนบังคับใช้กฎหมายในวันที่ 27 เดือนนี้ เนื่องจากขาดการเตรียมความพร้อมและทรัพยากรบุคคล เป็นการตอบโต้ฝ่ายปกครอง
Lim I-ja ผู้บัญญัติกฎหมายจากพลังประชาชน เสนอการเลื่อนการชำระหนี้ชั่วคราวสองปีครั้งที่สองในฐานะตัวแทน แต่ในท้ายที่สุด พรรครัฐบาลและฝ่ายค้านล้มเหลวในการบรรลุข้อตกลง และไม่ผ่านการประชุมใหญ่ในวันนั้น
2024/01/26 07:10 KST
Copyrights(C) Herald wowkorea.jp 104