เงินเดือนประจำปีเฉลี่ยของพนักงานออฟฟิศ 0.1% อันดับแรกในกรุงโซลอยู่ที่ 1.4 พันล้านวอน...มากกว่าในจังหวัดคังวอนถึงสามเท่า

เงินเดือนประจำปีโดยเฉลี่ยของพนักงาน 0.1% อันดับแรกในกรุงโซล ประเทศเกาหลีใต้ อยู่ที่ประมาณ 1.4 พันล้านวอน (ประมาณ 155 ล้านเยน) ซึ่งมากกว่าเงินเดือนประจำปีของพนักงาน 0.1% อันดับแรกในพื้นที่คังวอนถึง 3 เท่า
ผลการสำรวจออกมาแล้ว เมื่อวันที่ 27 Yang Kyung-sook สมาชิกพรรคประชาธิปัตย์แห่งญี่ปุ่นซึ่งเป็นสมาชิกของคณะกรรมการวางแผนและการเงินรัฐสภาแห่งชาติ ได้รับ "สถานะปัจจุบันของการประกาศรายได้ตามเมือง/จังหวัด" จากสำนักงานภาษีแห่งชาติ
เงินเดือนรวมเฉลี่ยของ 6,213 คนใน 0.1% แรกของรายได้ที่ได้รับในกรุงโซลอยู่ที่ 1,388,170,000 วอน (ประมาณ 154 ล้านเยน) ซึ่งเป็นปริมาณสูงสุดในบรรดาถนนในเมือง 17 เส้น
เป็น. เงินเดือนทั้งหมดคำนวณโดยการลบรายได้ที่ไม่ต้องเสียภาษี เช่น ค่าอาหาร ออกจากรายได้ที่ได้รับต่อปี และใช้เป็นเกณฑ์สำหรับการปรับปรุงสิ้นปีและการหักเงินต่างๆ
ตามมาด้วยเชจูมาเป็นอันดับสองด้วยเงิน 1,060,500,000 วอน (ประมาณ 117 ล้านเยน 216 คน)
คยองกีโดเป็นเมืองใหญ่อันดับสามด้วยมูลค่า 949.52 ล้านวอน (ประมาณ 105 ล้านเยน หรือ 4,832 คน)
สถานที่ที่มีเงินเดือนรวมต่ำสุดสำหรับ 0.1% แรกคือ คังวอนโด (คังวอนโด) โดยมี 4
63 คนได้รับเงิน 462.68 ล้านวอน (ประมาณ 51 ล้านเยน) ซึ่งมากกว่าในกรุงโซลประมาณ 3 เท่า นอกจากนี้ เซจงยังทำรายได้ 472.23 ล้านวอน (ประมาณ 52 ล้านเยน 1
66 คน) และเมืองชลลาพุต (จอลลาบุกโด) มีทรัพย์สิน 503.74 ล้านวอน (ประมาณ 60 ล้านเยน 536 คน) ซึ่งคิดเป็นประมาณหนึ่งในสามของกรุงโซลด้วย เงินเดือนรวมสูงสุด 0.1% ของมาตรฐานแห่งชาติคือ
ราคาเฉลี่ยอยู่ที่ 987.98 ล้านวอน (ประมาณ 109 ล้านเยน) สมาชิกสภา Yang Kyung-sook กล่าวว่า ``ไม่เพียงแต่มีรายได้ที่แตกต่างกันมากระหว่างเมืองและเขตต่างๆ เท่านั้น แต่การแบ่งขั้วภายในแต่ละภูมิภาคก็อยู่ในระดับร้ายแรงเช่นกัน''
เพื่อที่จะแก้ไขปัญหานี้ เราต้องให้ความสำคัญกับการเตรียมกลไกการเติบโตใหม่ๆ และการสร้างงานคุณภาพสูงในแต่ละภูมิภาค"