บริษัท 60% จ่ายโบนัสตรุษจีน...ชาวเกาหลีใต้ครึ่งหนึ่งรู้สึกว่าเศรษฐกิจถดถอย

ในเกาหลีใต้ ซึ่งเฉลิมฉลองปีใหม่ตามปฏิทินจันทรคติ บริษัทมากกว่า 6 ใน 10 แห่งทั่วประเทศที่มีพนักงาน 5 คนขึ้นไปจะจ่ายโบนัสในปีนี้ แบบสำรวจ “202
จากการสำรวจวันหยุดตรุษจีนปี 2018 พบว่า 66.2% ของบริษัท 715 แห่งที่มีพนักงาน 5 คนขึ้นไป ตอบว่าพวกเขาจะให้โบนัสปีใหม่ทางจันทรคติ แม้ว่าจะลดลง 0.8 จุดจากปีที่แล้ว (67%) แต่ 60%
เกิน. เมื่อพิจารณาตามขนาด อัตราการจ่ายโบนัสสำหรับบริษัทที่มีพนักงาน 300 คนขึ้นไป (75.9%) จะสูงกว่าบริษัทที่มีพนักงานน้อยกว่า 300 คน (64.8%) วิธีการชำระเงินคือโบนัสปกติ 64.3
31.2% เป็นโบนัสแยกต่างหาก (โบนัสจ่ายแยกต่างหากตามดุลยพินิจของนายจ้าง) และ 4.5% เป็นโบนัสปกติและแยกต่างหากที่จ่ายในเวลาเดียวกัน
ในกรณีของโบนัสแยกกัน ผู้ตอบแบบสอบถาม 88.3% กล่าวว่าพวกเขาจะจ่ายโบนัสในระดับเดียวกับปีที่แล้ว มากกว่าปีที่แล้ว
เปอร์เซ็นต์คือ 7.4% สำหรับบริษัท และ 4.3% สำหรับบริษัทที่มีจำนวนบริษัทน้อย 85.7% ของบริษัทที่ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าพวกเขาวางแผนที่จะหยุดสี่วัน ได้แก่ วันหยุดปีใหม่ทางจันทรคติ (9 ถึง 11 กุมภาพันธ์) และวันหยุดทดแทน (12 กุมภาพันธ์) วันหยุด
บริษัท 8.7% ใช้เวลา 5 วันหรือมากกว่านั้น และ 5.6% ใช้เวลา 3 วันหรือน้อยกว่านั้น จำนวนบริษัทที่มีพนักงานมากกว่า 300 คนมีแนวโน้มที่จะหยุดงานตั้งแต่ 5 วันขึ้นไป มากกว่าบริษัทที่มีพนักงานน้อยกว่า 300 คน
ในทางกลับกัน มีการมองในแง่ร้ายอย่างเห็นได้ชัดเกี่ยวกับเศรษฐกิจปีใหม่ปีนี้ บริษัทที่ตอบแบบสอบถามครึ่งหนึ่งระบุว่าบริษัทแย่ลงเมื่อเทียบกับปีที่แล้ว ขณะที่มีเพียงไม่กี่บริษัทเท่านั้นที่บอกว่าดีขึ้น
ยังคงอยู่ที่ 5.8% ปัจจัยที่คาดว่าจะเป็นภาระต่อผลการดำเนินงานในปีนี้มากที่สุด ได้แก่ ความต้องการสินค้าและบริการที่อ่อนแออันเนื่องมาจากภาวะเศรษฐกิจตกต่ำ (57.1%) และราคาวัตถุดิบที่สูงขึ้น (51.4%)
%) ต้นทุนค่าแรงเพิ่มขึ้น (50.6%) และต้นทุนทางการเงินที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากอัตราดอกเบี้ยที่สูง (25.4%)