คิม จองอิน ประธานคณะกรรมการบริหารอย่างเป็นทางการของพรรคปฏิรูปใหม่ ``หลักการคือการยอมรับผู้คนโดยไม่มีข้อบกพร่อง...คำสำคัญสำหรับการปฏิรูปเศรษฐกิจคือการโพลาไรซ์'' - เกาหลีใต้

เมื่อวันที่ 26 คิมจองอินอดีตประธานคณะกรรมการรับมือเหตุฉุกเฉินของพลังประชาชน (พรรครัฐบาล) ซึ่งได้รับการแต่งตั้งใหม่ให้เป็นประธานคณะกรรมการจัดการอย่างเป็นทางการของพรรคปฏิรูปใหม่กล่าวว่า `` โดยพื้นฐานแล้วหลักการคือการเลือก และรับรองคนไม่มีตำหนิ'' "และ
เปิดเผย ประธานคิม จองอึน พบกับนักข่าวที่รัฐสภาเมื่อเช้านี้และกล่าวว่า ``กระบวนการรับรองอย่างเป็นทางการนั้นจะใช้เวลาไม่นานนัก''
เกี่ยวกับอำนาจของประชาชนในปัจจุบันและการอนุมัติอย่างเป็นทางการของพรรคประชาธิปัตย์ (ฝ่ายค้าน) ประธานคิมกล่าวว่า `` เกี่ยวกับผลการอนุมัติอย่างเป็นทางการของทั้งสองฝ่าย
การที่บุคคลที่สามพูดเป็นเรื่องหยาบคาย “เนื่องจากเราได้ส่งเสริมการยอมรับตามสถานการณ์ของพรรค จึงไม่จำเป็นต้องมีบุคคลที่สามมาประเมิน และท้ายที่สุดผู้มีสิทธิเลือกตั้งจะตัดสินใจ ดังนั้นเราควรรอจนถึงการเลือกตั้งทั่วไป” เขากล่าว
เกี่ยวกับอัตราการสนับสนุนของพรรคปฏิรูปซึ่งปัจจุบันอยู่ในระดับต่ำ เขากล่าวว่า ``ฉันไม่คิดว่ามีความจำเป็นที่จะต้องยึดติดกับอัตราการสนับสนุนที่แสดงอยู่ในการสำรวจความคิดเห็นในปัจจุบันมากเกินไป''
เขากล่าวต่อว่า ``ถ้าเราทำให้ประชาชนตระหนักถึงสิ่งที่พรรคปฏิรูปใหม่จะดำเนินไปในอนาคต และหากพวกเขายอมรับ เราก็จะประสบความสำเร็จ
มันไม่สามารถประสบความสำเร็จได้เว้นแต่ประชาชนจะยอมรับมัน ที่ผ่านมาผมยังดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการรับมือสถานการณ์ฉุกเฉินของพรรคการเมืองใหญ่อีกพรรคที่มีอยู่ และเคยผ่านการเลือกตั้งมาแล้วหลายครั้ง แต่ไม่เชื่อว่าผลสำรวจความคิดเห็นในปัจจุบันจะตรงกับการเลือกตั้งเสมอไป
ไม่” เขากล่าวเสริม เกี่ยวกับจำนวนที่นั่งเป้าหมายสำหรับการเลือกตั้งทั่วไปในวันที่ 10 เมษายน ประธานคิมกล่าวว่า ``เราไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากทำงานอย่างหนักเพื่อให้ได้ที่นั่งเพียงพอที่จะจัดตั้งกลุ่มเจรจาต่อรองขั้นต่ำ''
เมื่อถูกถามเกี่ยวกับ ``คำหลักสำหรับการปฏิรูปเศรษฐกิจ'' ประธานคิมกล่าวว่า ``เป็นการกำจัดการแบ่งขั้ว ตัวอย่างเช่น จะมีผู้คนเกือบ 2.4 ล้านคนที่ได้รับสวัสดิการขั้นพื้นฐาน''
“เราต้องแสดงให้เห็นสิ่งที่เราจะทำเพื่อปกป้องสิ่งที่เรียกว่าสิทธิมนุษยชนของคนเหล่านี้ และเพื่อรักษาเสถียรภาพของชีวิตของพวกเขา”
ประธานคิม จองอึน มุ่งเน้นไปที่จุดบอดในด้านสวัสดิการ เช่น ปัญหาการเสียชีวิตอย่างโดดเดี่ยวของผู้ได้รับปัจจัยยังชีพขั้นพื้นฐาน
``เป็นไปได้จริงหรือที่สังคมเกาหลีจะบูรณาการโดยไม่แก้ไขปัญหาดังกล่าว?'' เขากล่าว ``ในปัจจุบัน ความแตกต่างระหว่างบริษัทขนาดใหญ่และบริษัทขนาดเล็กและขนาดกลางในประเทศนี้มากเกินไป''
สถานการณ์กำลังขยายตัวอย่างมาก "เราจะนำเสนอต่อสาธารณะว่าระบบประเภทใดที่จำเป็นในการช่วยให้องค์กรขนาดเล็กและขนาดกลางสามารถทำงานได้อย่างเหมาะสมในระยะกลางถึงระยะยาว"
ตา.