เมื่อถามเกี่ยวกับเงินเดือนประจำปีโดยเฉลี่ยที่ต้องการสำหรับพนักงานใหม่ คำตอบคือ 41.36 ล้านวอน เพิ่มขึ้น 1.92 ล้านวอน (ประมาณ 216,000 เยน) จากการสำรวจครั้งเดียวกันเมื่อปีที่แล้ว (39.44 ล้านวอน (ประมาณ 4,446,000 เยน))
(ประมาณ 4,662,000 เยน) นอกจากนี้ เงินเดือนประจำปีขั้นต่ำที่พนักงานใหม่ต้องการได้รับคือ 37 ล้านวอน (ประมาณ 4.17 ล้านเยน)
เงินเดือนเฉลี่ยต่อปีที่ต้องการของผู้ตอบแบบสอบถามที่ประสงค์จะร่วมงานกับบริษัทขนาดใหญ่นั้นสูงที่สุดที่ 44.94 ล้านวอน (ประมาณ 5,066,000 เยน)
ตา. บริษัทขนาดกลางได้รับ 37.45 ล้านวอน (ประมาณ 4,221,000 เยน) และวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมได้รับ 34.46 ล้านวอน (ประมาณ 3,884,000 เยน) สถาบันของรัฐ มีมูลค่ารวม 37.71 ล้านวอน (ประมาณ 4.25 ล้านเยน)
มันเสร็จสิ้นแล้ว ในด้านเพศ ผู้ชายมีรายได้ 44.69 ล้านวอน (ประมาณ 5,038,000 เยน) และผู้หญิงมีรายได้ 38.65 ล้านวอน (ประมาณ 4,357,000 เยน)
เมื่อถามว่าระดับเงินเดือนประจำปีส่งผลต่อการเข้าร่วมบริษัทหรือไม่ ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่ (95.6%) ตอบว่าไม่ส่งผลต่อการตัดสินใจเข้าร่วมบริษัท
ฉันตอบว่า 'มันจะส่งผลกระทบต่อฉัน' นอกจากนี้ ผู้คน 36.1% อ้างถึง ``ระบบเงินเดือนและค่าตอบแทนที่น่าพอใจ'' เป็นเกณฑ์ในการเลือกสถานที่ทำงาน ตามมาด้วย ``เน้นความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน'' (16.4%)
ตามมา
2024/03/22 20:51 KST
Copyrights(C) Herald wowkorea.jp 83