ユン・ソギョル(尹錫悦)大統領が4日、民生討論会の後続措置点検会議で、共働き夫婦の育児負担を緩和するため、外国人留学生の家事労働市場への参入を認めるとの方針を明らかにした。
เราควรจ้างนักเรียนต่างชาติที่ค่าแรงต่ำมาเลี้ยงลูกไหม? …“ฉันจะไม่ฝากลูกของฉันไว้กับนักเรียนชาวเกาหลีด้วยซ้ำ” = รายงานของเกาหลีใต้
เมื่อวันที่ 4 ประธานาธิบดี Yoon Seo-gyeol (Yun Seok-yeoul) ประกาศนโยบายที่จะอนุญาตให้นักเรียนต่างชาติเข้าสู่ตลาดแรงงานในประเทศเพื่อแบ่งเบาภาระการดูแลเด็กสำหรับคู่รักที่ทำงานตามมาตรการติดตามการประชุมทบทวนของพลเรือน เวทีสวัสดิการ.
เปิดเผย อย่างไรก็ตาม มีการชี้ให้เห็นว่านโยบายนี้ขาดความเป็นจริง การดูแลทารกและเด็กเล็กต้องการมากกว่าความสามารถในการพูดภาษาเกาหลี แต่นักเรียนต่างชาติรุ่นเยาว์ไม่สามารถทำเช่นนี้ได้
คำถามคือมันจะได้ผลไหม? ประธานาธิบดียังถูกวิพากษ์วิจารณ์จากการประกาศใช้ระบบที่อนุญาตให้ชาวต่างชาติได้รับการว่าจ้างโดยได้รับค่าจ้างต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ
ในวันนี้ ประธานยูนเสนอวิธีการใช้ประโยชน์จากนักเรียนต่างชาติเพื่อแบ่งเบาภาระการดูแลเด็ก ซึ่งจะให้แต่ละครอบครัวจ้างนักเรียนต่างชาติเป็นการส่วนตัว
ซึ่งหมายความว่าพวกเขาได้รับค่าจ้างน้อยกว่าค่าจ้างขั้นต่ำในการดูแลบุตรหลาน "คนรับใช้ในบ้าน" ไม่อยู่ภายใต้พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานและพระราชบัญญัติค่าแรงขั้นต่ำ 160,030 คนที่สามารถพูดภาษาเกาหลีและคุ้นเคยกับวัฒนธรรมเกาหลี
จุดมุ่งหมายคือการแนะนำนักศึกษาต่างชาติ 00 คนเข้าสู่ตลาดแรงงานในประเทศและใช้พวกเขาด้วยค่าแรงต่ำ ปัจจุบันนักศึกษาต่างชาติไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานบ้านจึงจะได้รับอนุญาตภายใต้ระบบ
ดูเหมือนว่าพวกเขากำลังหาทางแก้ไข อย่างไรก็ตาม ยังไม่ทราบว่าเด็กนักเรียนซึ่งประกอบเป็นนักเรียนต่างชาติส่วนใหญ่ จะสามารถดูแลดูแลเด็กได้ดีเพียงใด ลี จุนนัม รองประธานสหภาพแรงงานสมานฉันท์สาธารณะกล่าวว่า
สิ่งสำคัญคือการดูแลเด็กจะต้องได้รับการดูแลโดยผู้ที่มีประสบการณ์การดูแลเด็กมาอย่างยาวนาน'' เขากล่าว และเสริมว่า ``นักเรียนต่างชาติอาจทำงานบ้านนอกเหนือจากการดูแลเด็กได้ แต่การดูแลเด็กๆ ไม่ใช่เรื่องง่าย'' เคียว
นาย A พนักงานบริษัทที่อาศัยอยู่ในซองนัม อึงกีโด กล่าวว่า ``ฉันคิดว่าคงเป็นเรื่องยากสำหรับแม้แต่คนเกาหลี ไม่ใช่ชาวต่างชาติ ที่จะมอบบุตรหลานของตนให้กับนักศึกษามหาวิทยาลัย''
ข้อความของประธานาธิบดีที่ใช้ชาวต่างชาติจากประเทศเกิดใหม่ด้วยค่าแรงต่ำก็ถูกวิพากษ์วิจารณ์เช่นกัน ยางนา คณะสังคมสงเคราะห์ มหาวิทยาลัยแทกู
ศาสตราจารย์นิวกล่าวว่า ``ความจริงที่ว่ากฎหมายค่าแรงขั้นต่ำไม่ได้แยกความแตกต่างระหว่างชาวเกาหลีและชาวต่างชาติ หมายความว่าเราจำเป็นต้องมีเงินจำนวนมหาศาลนี้เพื่อจัดหาแรงงานและรักษาความเป็นอยู่ในประเทศของเรา''
“เป็นการไม่เหมาะสมที่ประธานาธิบดีจะส่งข้อความว่าชาวต่างชาติจากประเทศเกิดใหม่สามารถทำงานได้โดยได้รับค่าแรงต่ำ เป็นเรื่องปกติ แม้ว่าจะเป็นการจ้างงานเอกชนที่กฎหมายไม่บังคับใช้ก็ตาม” ศาสตราจารย์หยางด้วย
ยังกล่าวอีกว่าความคิดเห็นของประธานาธิบดีอาจลดคุณค่าของงานดูแลได้ บางคนกล่าวว่าแนวคิดในการรับนักเรียนต่างชาติไม่ใช่วิธีแก้ปัญหาที่สำคัญในการแบ่งเบาภาระการดูแลเด็ก ซงปา, โซล
นาย B ซึ่งทำงานในเขต (ซงปา) กล่าวว่า ``คุณสามารถลาดูแลเด็กและดูแลทารกได้เมื่อยังเป็นทารก แต่ปัญหาคือเมื่อพวกเขายังเป็นทารก'' คุณสามารถรับและส่ง ที่
“สิ่งสำคัญที่สุดของเราคือการจัดให้มีชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่น เพื่อให้ผู้ปกครองสามารถมุ่งเน้นไปที่การเลี้ยงดูลูกของตนได้” หลายคนชี้ให้เห็นว่าเราควรเริ่มต้นด้วยการใช้บริการสาธารณะที่สถาบันจัดให้ ครอบครัวหญิง
แผนกได้สรุปงบประมาณการดูแลเด็กในปีนี้เป็น 469.7 พันล้านวอน (ประมาณ 52.6 พันล้านเยน) เพิ่มขึ้น 32% จากปีที่แล้ว และวางแผนที่จะเพิ่มจำนวนครัวเรือนที่ใช้โครงการจาก 78,000 ครัวเรือนในปีที่แล้วเป็น 110,000 ครัวเรือนในปีนี้ สาธารณะ
ในงานแถลงข่าวเมื่อวันที่ 27 เดือนที่ผ่านมา สหภาพแรงงานเคียวโดเรกล่าวว่า ``จากการสัมภาษณ์กับรัฐบาลท้องถิ่นทั่วประเทศ เจ้าหน้าที่บางคนไม่ทราบว่างบประมาณจะขยายออกไป และเมืองต่างๆ เช่น โซล ยังไม่มีแผนที่จะเพิ่มจำนวนครัวเรือนที่ใช้ระบบ
“เป็นเช่นนั้น” เขาเปิดเผย
2024/04/05 07:10 KST
Copyrights(C) Edaily wowkorea.jp 107