AI ของเกาหลีไม่มีโมเดลและความสามารถกำลังจะจากไป...เราจะมั่นใจในอนาคตได้หรือไม่ - รายงานของเกาหลี

แม้ว่าเกาหลีใต้จะได้รับสิทธิบัตรมากมายในด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI) แต่ก็ไม่มีประวัติในการพัฒนาแบบจำลอง และได้รับการชี้ให้เห็นในต่างประเทศว่ากำลังสูญเสียทรัพยากรมนุษย์ การประเมินนี้จัดทำโดยมูลนิธิสแตนแห่งสหรัฐอเมริกา
นี่คือ ``AI Index 2024'' ที่เผยแพร่โดย Human-Centered AI Institute (HAI) แห่งมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด รวมถึงประเด็นน่าตกใจที่ AI จะกลายเป็นศูนย์กลางอุตสาหกรรมที่ 4 ที่จะกำหนดความสามารถในการแข่งขันของประเทศในอนาคต
ไอเอ็นจี จากข้อมูลของ HAI เกาหลีใต้มีสิทธิบัตรที่เกี่ยวข้องกับ AI 10.26 รายการต่อประชากร 100,000 คนในปี 2565 ซึ่งสูงที่สุดในบรรดาประเทศที่ทำการสำรวจ อันดับสอง ลักเซมเบิร์ก ด้วยคะแนน 8.7
ซึ่งมากกว่า 3 คดีของญี่ปุ่น 1.5 คดี และนำด้วยอัตรากำไรขั้นต้นที่สูงเหนืออันดับ 3 สหรัฐอเมริกา ด้วย 4.23 คดี และอันดับที่ 4 ญี่ปุ่น ด้วย 2.53 คดี ถึงกระนั้น "โมเดลพื้นฐาน" ที่เป็นพื้นฐานของ generative AI ก็ยังไม่มีให้บริการจนกระทั่งปีที่แล้ว
ไม่มีการพัฒนาเลย นี่เป็นผลลัพธ์ที่น่าอับอายเมื่อเทียบกับจำนวนการพัฒนาในประเทศสำคัญอื่นๆ รวมถึง 109 แห่งในสหรัฐอเมริกา 20 แห่งในจีน และ 8 แห่งในฝรั่งเศส รัฐบาลเกาหลีใต้คัดค้านเรื่องนี้ทันที ข้อมูลด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
กระทรวงสารสนเทศและการสื่อสารกล่าวว่า HAI เองได้กล่าวถึงความเป็นไปได้ที่การพัฒนาโมเดลไม่ได้รับการรายงานในบางประเทศ เช่น เกาหลีใต้และจีน และ "Hyper Clover X" ของ Naver และ Samsung Electronics '"
Gauss" เป็นตัวอย่างหนึ่งของแบบจำลองที่พัฒนาขึ้นในประเทศเกาหลี อย่างไรก็ตาม เราต้องไม่มองข้ามความจริงที่ว่า HAI มีเกณฑ์การประเมินของตัวเอง
ปัญหาที่ร้ายแรงยิ่งกว่านั้นคือการสูญเสียทรัพยากรมนุษย์ จากข้อมูลของ HAI ดัชนีความสามารถในการเคลื่อนย้ายผู้มีความสามารถด้าน AI ต่อผู้ที่ลงทะเบียนบน LinkedIn 10,000 คน
เกาหลีใต้บันทึกลบ 0.3 เมื่อปีที่แล้ว ซึ่งหมายความว่าทรัพยากรมนุษย์กำลังเดินทางออกนอกประเทศมากกว่าที่เข้ามาในประเทศ ปี 2563 เป็นบวกที่ 0.3 แต่ในอีก 3 ปีข้างหน้า
มันกลับกลายเป็นลบ เมื่อดูประเทศอื่นๆ ลักเซมเบิร์กอยู่ที่ 3.67 สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์อยู่ที่ 1.48 สหรัฐอเมริกาอยู่ที่ 0.4 อินเดียอยู่ที่ -0.76 และอิสราเอลอยู่ที่ -0.57
มันเป็น. เกาหลีใต้มีความสามารถด้าน AI ประมาณ 2,500 คน คิดเป็นเพียง 0.5% ของทั้งหมดทั่วโลก และเนื่องจากความสามารถพิเศษนี้แพร่กระจายไปต่างประเทศ จึงเป็นเรื่องยากที่จะคาดเดาอนาคตที่สดใส
รัฐบาลเกาหลีใต้ควรให้ความสำคัญกับการค้นพบของ HAI อย่างจริงจัง และใช้มาตรการเพื่อเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขันของ AI ในที่สุดความสามารถในการแข่งขันของ AI ก็ขึ้นอยู่กับทรัพยากรมนุษย์เช่นกัน
เรายังต้องมุ่งเน้นไปที่การรักษาทรัพยากรมนุษย์ในประเทศและการดึงดูดทรัพยากรมนุษย์จากต่างประเทศ การศึกษาและการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับ AI ในมหาวิทยาลัยและแหล่งอุตสาหกรรมก็ควรได้รับการเสริมสร้างให้เข้มแข็งเช่นกัน