มีมาตรการต่างๆ เช่น การจ้างลูกหลานพนักงานอย่างลับๆ และมีกรรมการภายในที่ใกล้ชิดเท่านั้นทำหน้าที่เป็นคณะกรรมการสอบ อีกทั้งจำนวนคะแนนสัมภาษณ์
การกระทำที่ผิดกฎหมาย ได้แก่ การยักยอก การปลอมแปลง การจงใจเพิกเฉยต่อข้อกำหนดการยินยอมในการโอนของหัวหน้ารัฐบาลท้องถิ่น และการสมัครเลือกปฏิบัติ การจ้างงานพิเศษของเด็กแพร่หลาย ตั้งแต่ตำแหน่งระดับสูงไปจนถึงผู้บริหารระดับกลาง
และเกิดปัญหามากมาย คณะกรรมการการเลือกตั้งกลางอินชอนได้ดำเนินกระบวนการจ้างงานที่มีการแข่งขันสูง และลูกๆ ของนาย A ซึ่งดำรงตำแหน่งเลขาธิการทั่วไป ก็ได้รับการปฏิบัติอย่างดีในกระบวนการจ้างงาน พนักงานผ่านทาง Messenger ภายใน
ว่ากันว่าบุตรชายของนาย ก. เรียกว่า “ทายาท” (ทายาท) ผู้อำนวยการบริหารคณะกรรมการการเลือกตั้งประจำเมืองถูกกล่าวหาประมาณ 10 คดีในรอบ 8 ปี รวมถึงใช้ใบรับรองแพทย์ใบเดิมซ้ำๆ และอนุมัติการลาป่วยปลอม
0 วันลาป่วยโดยไม่ได้รับอนุญาต และ 80 วันลาป่วยปลอม เขาเดินทางไปต่างประเทศโดยไม่ได้รับอนุญาต รวม 70 ครั้ง เป็นเวลาประมาณ 170 วันขึ้นไป โดยเขาเข้าด้วยตัวเอง
คณะกรรมการการเลือกตั้งจอลลานัมโดอยู่ระหว่างการจ้างลูกหลานของนายบี ซึ่งดำรงตำแหน่งเลขาธิการทั่วไป
ดังนั้นแทนที่จะให้คณะกรรมการสัมภาษณ์จัดทำใบเกรด กลับมีเพียงบางคนเท่านั้นที่ถูกปฏิเสธ และหลักฐานถูกทำลายเพื่อเตรียมการสอบสวน คณะกรรมการการเลือกตั้งชุงบุคจะมอบการจ้างงานพิเศษแก่บุตรของนายซี ซึ่งดำรงตำแหน่งรองเลขาธิการ
ด้วยเหตุผลนี้ บริษัทจึงไม่ได้ออกประกาศรับสมัครใดๆ และดำเนินการ ``การสรรหาแบบไม่มีการแข่งขัน'' โดยกำหนดเป้าหมายเฉพาะบุตรหลานของ Mr. C และมีเฉพาะสมาชิกคณะกรรมการภายในเท่านั้นที่เข้าร่วมในการสัมภาษณ์และการทดสอบอื่นๆ การกระทำต่อเนื่องนี้ดำเนินการโดยลูกๆ ของนาย C จากคณะกรรมการการเลือกตั้งชุงบุก
มันเริ่มต้นด้วยการขอเป็นสมาชิก นาย C ใช้อิทธิพลของเขาต่อผู้จัดการฝ่ายบุคคลของคณะกรรมการการเลือกตั้งชุงบุกและหัวหน้าแผนกของคณะกรรมการการเลือกตั้งเทศมณฑลดันยาง และได้ยื่นคำให้การอันเป็นเท็จต่อรัฐสภา
นอกจากนี้ คณะกรรมการการเลือกตั้งจังหวัดคยองกีเพิ่งเข้ามาแทรกแซงในการสรรหาชายซึ่งเร็ว ๆ นี้จะเป็นลูกเขยของนายเอฟ ซึ่งเป็นเจ้าหน้าที่ชั้นประถมศึกษาปีที่ 5 ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคลจะติดต่อคณะกรรมการจัดการการเลือกตั้งเมืองอันโจในช่วงระยะเวลารับใบสมัคร
เจ้าหน้าที่การเลือกตั้งของสภาและคนอื่นๆ ได้รับคำสั่งให้ยืนยันว่าสามารถขอความยินยอมจากชายผู้นั้นให้ย้ายไปยังเมืองใดเมืองหนึ่งได้หรือไม่ อย่างไรก็ตาม เมื่อปรากฏชัดเจนว่าไม่สามารถขอความยินยอมในการโอนได้ ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
อย่างไรก็ตาม บริษัทได้ให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการนำการโอนมาใช้แม้ว่าจะไม่ได้รับความยินยอมก็ตาม ในทางกลับกัน ผู้สมัครอีกสองคนที่ผ่านการทดสอบสัมภาษณ์ไม่ได้รับคำแนะนำที่คล้ายกันและถูกปฏิเสธเนื่องจากไม่เห็นด้วยกับการย้าย
ก่อนหน้านี้เมื่อเดือนพฤษภาคมปีที่แล้ว คณะกรรมการตรวจสอบ ได้สอบสวนกิจการองค์กรและบุคลากรของ กกต. รวมถึงการว่าจ้างญาติของ กกต. หลังถูกกล่าวหาว่าให้สิทธิบุตรที่มีตำแหน่งสูงในการจ้างงานพิเศษ ตำแหน่งในคณะกรรมการการเลือกตั้ง
มีการตรวจสอบการบริหารจัดการโดยรวม โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การสอบสวนกระบวนการจ้างงานที่มีการแข่งขันทางอาชีพ 167 กระบวนการที่ดำเนินการตั้งแต่ปี 2556 เผยให้เห็นว่ามีการละเมิดกฎระเบียบในทุกขั้นตอน จำนวนการละเมิดเกิน 800
ถึง. คณะกรรมการตรวจสอบยืนยันข้อเท็จจริงเหล่านี้และประกาศว่าได้ขอให้สำนักงานอัยการสูงสุดสอบสวนพนักงานทั้งในอดีตและปัจจุบันของคณะกรรมการการเลือกตั้งจำนวน 27 คน ซึ่งมีส่วนเกี่ยวข้องกับการฉ้อโกงดังกล่าว
2024/05/02 05:41 KST
Copyrights(C) Herald wowkorea.jp 104