韓国、来年度の最低賃金も全業種に一律適用
เกาหลีใต้ใช้ค่าแรงขั้นต่ำปีหน้ากับทุกอุตสาหกรรมอย่างเท่าเทียมกัน
คณะกรรมการค่าจ้างขั้นต่ำของเกาหลีใต้ได้ตัดสินใจในวันที่ 2 ว่าค่าแรงขั้นต่ำของปีถัดไปจะถูกนำไปใช้อย่างเท่าเทียมกัน โดยไม่มีการจัดประเภทอุตสาหกรรม นอกจากนี้ยังมีความโกลาหลที่ตัวแทนแรงงานบางคนพยายามขัดขวางการลงคะแนนเสียง
เกิดขึ้นมีการแบ่งความคิดเห็น ในการประชุมเต็มคณะครั้งที่ 7 ซึ่งจัดขึ้นที่สำนักงานเซจงของรัฐบาลในวันนี้ คณะกรรมการค่าจ้างขั้นต่ำลงมติว่าจะแบ่งค่าจ้างขั้นต่ำในปีหน้าตามอุตสาหกรรมหรือไม่
จากการลงคะแนนเสียง การประยุกต์ใช้การจัดหมวดหมู่อุตสาหกรรมถูกปฏิเสธด้วยคะแนนเสียงเห็นด้วย 11 เสียง เห็นด้วย 15 เสียง และคะแนนเสียงที่ไม่ถูกต้อง 1 เสียง คณะกรรมการประกอบด้วยผู้แทนเก้าคนจากคนงาน นายจ้าง และกรรมาธิการเพื่อสาธารณประโยชน์ ตัวแทนคนงาน
สมมติว่าตัวแทนเพื่อประโยชน์สาธารณะทั้งหมดลงคะแนนไม่เห็นด้วยกับร่างกฎหมายนี้ และตัวแทนนายจ้างทั้งหมดลงคะแนนให้ ปรากฏว่ามีตัวแทนเพื่อประโยชน์สาธารณะสองในเก้าคนลงคะแนนเห็นชอบ หกคนไม่เห็นด้วย และอีกหนึ่งคนทำให้การลงคะแนนเป็นโมฆะ
ภายใต้กฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำในปัจจุบัน สามารถใช้การจำแนกประเภทตามอุตสาหกรรมได้ อย่างไรก็ตาม การจำแนกประเภทได้ถูกนำมาใช้จริงในปี 1988 ซึ่งเป็นปีแรกที่ระบบถูกนำมาใช้
มันเป็น. ในปีนี้ ชุมชนธุรกิจได้ตัดสินใจที่จะเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำสำหรับอาหารเกาหลี อาหารต่างประเทศ ธุรกิจอาหารและเครื่องดื่มทั่วไปอื่นๆ บริการแท็กซี่ และเครือข่ายร้านสะดวกซื้อ โดยคำนึงถึงความสามารถในการจ่ายของอุตสาหกรรมที่มีความเสี่ยงทางเศรษฐกิจ
มีข้อโต้แย้งว่าควรใช้แยกกัน Ryu Ki-jeong กรรมการบริหารของสมาคมนายจ้างแห่งเกาหลีกล่าวในคำกล่าวเปิดการประชุมว่า "ระบบค่าจ้างขั้นต่ำซึ่งดำเนินการอย่างเท่าเทียมกันและเข้มงวด"
เราหวังว่านี่จะเป็นจุดเปลี่ยนประวัติศาสตร์ในการให้ความยืดหยุ่น" ในทางกลับกัน ในโลกแรงงาน การเลือกปฏิบัติโดยอุตสาหกรรมถือเป็น ``การเลือกปฏิบัติ'' ซึ่งขัดแย้งกับวัตถุประสงค์ดั้งเดิมของค่าแรงขั้นต่ำ และเรียกว่า ``อุตสาหกรรมค่าแรงต่ำ''
รัฐบาลคัดค้านความเคลื่อนไหวดังกล่าวอย่างรุนแรง โดยระบุว่าจะทำให้ปัญหาการจ้างงานแย่ลงไปอีก ตัวแทนด้านแรงงาน ลี มิซุน รองประธานสหภาพแรงงานประชาธิปไตยกล่าวว่า `` เรากำลังบ่อนทำลายรัฐธรรมนูญและพระราชบัญญัติค่าแรงขั้นต่ำ และกำลังหารือเกี่ยวกับการประยุกต์ใช้การเลือกปฏิบัติตามอุตสาหกรรม
“ไม่มีพื้นฐานสำหรับเรื่องนี้” เขากล่าว พร้อมเรียกร้องให้หยุดการอภิปราย ท่ามกลางคำกล่าวอ้างคู่ขนานจากทั้งฝ่ายแรงงานและฝ่ายบริหาร ประธานลี อินแจได้ประกาศการลงคะแนนเสียง แต่ตัวแทนด้านแรงงานบางคนพยายามอย่างยิ่งที่จะขัดขวางการลงคะแนนเสียง ทำให้เกิดความสับสน
เกิดการรบกวนขึ้น ว่ากันว่าตัวแทนคนงานบางคนจากฝ่ายสหภาพแรงงานประชาธิปไตยได้ดำเนินการต่างๆ เช่น ขโมยไม้รัฐสภาของประธานคณะกรรมการ และฉีกบัตรลงคะแนน สหพันธ์แรงงานและสหภาพแรงงานประชาธิปไตยเชื่อว่าการลงคะแนนเสียงในสถานการณ์ที่ตำแหน่งของสมาชิกคณะกรรมการเพื่อสาธารณประโยชน์มีความไม่แน่นอนนั้น
ฉันทำไม่ได้” เขาอ้าง หลังจากนับคะแนนแล้ว ตัวแทนนายจ้างก็ชี้ประเด็นนี้อย่างหนักแน่น และระงับการประชุมชั่วคราว คณะกรรมการค่าจ้างขั้นต่ำกล่าวว่า ``ประธานแสดงความเสียใจอย่างยิ่งต่อการขัดขวางการลงคะแนนเสียง และเราจะไม่ทำเช่นนั้นต่อไปอีกในอนาคต''
“เราเตือนแล้วว่าหากพฤติกรรมนี้เกิดขึ้นอีก เราจะใช้มาตรการที่จำเป็น เช่น จำกัดการพูด และสั่งให้ผู้คนออกไป” ท่ามกลางความสับสนนี้ แรงงานและฝ่ายบริหารได้ยื่นคำขอครั้งแรกเกี่ยวกับระดับค่าจ้างขั้นต่ำในปีงบประมาณหน้า
การประชุมสิ้นสุดลงไม่สามารถนำเสนอข้อเสนอได้ การประชุมใหญ่ครั้งที่ 8 ครั้งต่อไปจะมีขึ้นในวันที่ 4
2024/07/03 07:13 KST
Copyrights(C) Herald wowkorea.jp 104