(ประมาณ 1,149 เยน) กลุ่มแรงงานลดจำนวนลง 1,400 วอนจากข้อเสนอเดิมที่ 12,600 วอน แต่กลุ่มธุรกิจเพิ่มจำนวนเพียง 10 วอนเท่านั้น
คณะกรรมการค่าจ้างขั้นต่ำของเกาหลีจัดการประชุมสามัญครั้งที่ 9 ในวันที่ 9 ที่ศูนย์ราชการเซจง เพื่อหารือเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำในปีหน้า ประธานคณะกรรมการค่าจ้างขั้นต่ำ ลี อินแจ
ขอแก้ไขครั้งแรกจากทั้งฝ่ายแรงงานและฝ่ายบริหารในวันนี้ ในการแก้ไขครั้งแรก คณะกรรมการแรงงานเสนอค่าจ้างรายชั่วโมง 11,200 วอน เพิ่มขึ้น 13.6% จากปีก่อนหน้า และคณะกรรมการนายจ้างเสนอค่าจ้างรายชั่วโมง 9,870 วอน เพิ่มขึ้น 0.1%
- ในวันนี้ ชุมชนแรงงานนำเสนอความต้องการครั้งแรกที่ 12,600 วอน เพิ่มขึ้น 27.8% จากปีที่แล้ว เนื่องจากการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำไม่สอดคล้องกับอัตราเงินเฟ้อ และค่าจ้างภาคครัวเรือนที่แท้จริงก็ลดลงในปีที่แล้ว
นี่คือจำนวนเงินที่ร้องขอเพื่อวัตถุประสงค์ ในทางกลับกัน ชุมชนธุรกิจมีมูลค่า 9,860 วอน ซึ่งเป็นจำนวนเดียวกันกับปีที่แล้ว เนื่องจากการใช้การจำแนกประเภทตามอุตสาหกรรมไม่ได้รับการอนุมัติ ค่าแรงขั้นต่ำของปีถัดไปจะถูกนำไปใช้กับอุตสาหกรรมที่มีความเสี่ยงซึ่งไม่สามารถทนต่อระดับปัจจุบันได้
เขาแย้งว่าควรกำหนดมาตรฐานตาม เนื่องจากความแตกต่างระหว่างร่างข้อเรียกร้องฉบับแรกที่นำเสนอโดยทั้งสองฝ่ายถึง 27.8% (2,740 วอน) ประธานลีจึงขอให้ทั้งสองฝ่ายส่งร่างข้อเรียกร้องที่แก้ไขครั้งแรก ในการแก้ไขครั้งแรก
กลุ่มแรงงานลดความต้องการเริ่มแรกลงอย่างมากเหลือ 11.1% (1,400 วอน) และช่องว่างระหว่างแรงงานและฝ่ายบริหารลดลงเหลือ 13.5% (1,330 วอน) อุตสาหกรรมการจัดการ: 9,870 วอน เพิ่มขึ้น 10 วอนจากปีที่แล้ว
เสนอ ในวันนี้ คณะกรรมการปิดการประชุมเต็มคณะครั้งที่ 9 พร้อมการนำเสนอการแก้ไขครั้งแรก การประชุมครั้งที่ 10 ครั้งต่อไปมีกำหนดจัดขึ้นที่ทำเนียบรัฐบาลเซจงในวันที่ 11
ขณะเดียวกัน คาดว่าการตัดสินใจขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำในปีหน้าจะเป็นอย่างช้าที่สุดในสัปดาห์หน้า ตามกฎหมายแล้ว อัตราค่าจ้างขั้นต่ำในปีหน้าจะประกาศภายในวันที่ 5 สิงหาคม ดังนั้นจึงไม่มีขั้นตอนการบริหารสำหรับการประกาศ
เมื่อพิจารณาถึงความต่อเนื่อง ดูเหมือนว่ากลางเดือนกรกฎาคมจะเป็นเส้นตายสุดท้ายในการตัดสินใจ
2024/07/10 06:19 KST
Copyrights(C) Herald wowkorea.jp 104