บริษัทยักษ์ใหญ่ของเกาหลีเริ่มงานสัปดาห์ละ 6 วัน กังวลเกี่ยวกับความอยู่รอดในการแข่งขันในตลาด = เกาหลีใต้

มีการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นที่บริษัทในเครือ Samsung Group รวมถึง Samsung Electronics เช่น การเปิดตัวสัปดาห์ละ 6 วันสำหรับผู้บริหาร และการเพิ่มภาระงานสำหรับพนักงานใหม่ ผลกระทบของการดำเนินการสัปดาห์หกวันของ Samsung
Hibiki แพร่กระจายไปยังบริษัทต่างๆ ในทุกสาขา รวมถึง SK Group, POSCO, BGF Retail และ HD Hyundai Oil Bank เพื่อเอาชนะความยากลำบากทางธุรกิจที่เกิดจากเศรษฐกิจภายนอกที่ไม่แน่นอน ราคาสูง อัตราดอกเบี้ยสูง ฯลฯ
มันเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามครั้งใหญ่ แหล่งอุตสาหกรรมกล่าวว่า ``แม้ว่าระบบสัปดาห์หกวัน (โดยบริษัทเกาหลี) จะมุ่งเป้าไปที่ผู้บริหาร แต่ก็เป็นมาตรการที่หลีกเลี่ยงไม่ได้สำหรับพนักงานที่ทำงานร่วมกับผู้บริหาร
“มันหมายความว่าเราเข้าใกล้งานของเราด้วยความรู้สึกมีจุดมุ่งหมาย” จนถึงขณะนี้ เนื่องจากคนรุ่นใหม่ให้ความสำคัญกับความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานมากขึ้น บริษัทจึงมีแนวโน้มที่จะนำระบบการทำงานที่ยืดหยุ่นมาใช้และลดภาระงานลง
มันอยู่ที่นั่น ต่อมา เนื่องจากการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนา บริษัทต่างๆ จำนวนมากขึ้นเริ่มใช้นโยบายการทำงานจากที่บ้าน และการทำงานแบบผสมผสานซึ่งพนักงานทำงานที่สำนักงานและทำงานจากที่บ้านในเวลาเดียวกันก็ได้เกิดขึ้น
อย่างไรก็ตาม ตอนนี้ที่ฉันอยู่ที่นี่ ฉันก็ได้กลับมาสู่ระบบงานเดิมของฉันแล้ว บริษัทต่างชาติก็ไม่มีข้อยกเว้นสำหรับปรากฏการณ์นี้ กลุ่ม
Eric Schmidt ซีอีโอของ Google รู้สึกไม่มั่นใจเกี่ยวกับประสิทธิภาพของการทำงานจากที่บ้าน โดยเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการทำงานในสำนักงานในสภาพแวดล้อมที่มีการแข่งขันสูงของบริษัทสตาร์ทอัพ