เงินเดือน 4 ล้านวอนขึ้นไป...พนักงานออฟฟิศ 1 ใน 4 คน ``สูงที่สุดเท่าที่เคยมีมา'' = เกาหลีใต้

ในช่วงครึ่งแรกของปีนี้ คาดว่าหนึ่งในสี่ของพนักงานออฟฟิศในเกาหลีใต้จะมีเงินเดือนมากกว่า 4 ล้านวอน (ประมาณ 440,000 เยน) อย่างไรก็ตาม เนื่องจากผลกระทบของอุปสงค์ในประเทศที่ซบเซา การจ้างงานที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมก่อสร้างและอุตสาหกรรมค้าส่งและค้าปลีกจึงเพิ่มขึ้น
จำนวนคนลดลง เมื่อวันที่ 8 สำนักงานสถิติของเกาหลีได้ประกาศ ``ลักษณะตามอุตสาหกรรมและอาชีพของคนงานในช่วงครึ่งแรกของปี 2024 (เมษายน) แบบสำรวจการจ้างงานในภูมิภาค'' ซึ่งรวมถึงเนื้อหาดังกล่าว
เมื่อพิจารณาอัตราส่วนองค์ประกอบตามระดับค่าจ้างของผู้มีรายได้ค่าจ้าง (22,139,000 คน) ในกลุ่มผู้จ้างงานทั้งหมด ณ เดือนเมษายนปีนี้ มูลค่าค่าจ้างมาตรฐานที่ตราไว้อยู่ที่ 3 ล้านวอน (ประมาณ 331,000 วอน)
52.2% ของคนงานมีรายได้น้อยกว่า 795 เยน) สัดส่วนที่ใหญ่ที่สุดคือ 32.1% ซึ่งน้อยกว่า 2 ล้านถึง 3 ล้านวอน (ประมาณ 221,196 เยน ถึง 331,795 เยน) ตามด้วย 400
มากกว่า 10,000 วอน (25.9%), 3 ล้านถึงน้อยกว่า 4 ล้านวอน (21.9%), 1 ล้านถึง 2 ล้านวอน (ประมาณ 110,600 เยนถึง 221,196 เยน) (10.7%), 1 ล้าน
ตามมาด้วยน้อยกว่า KRW (9.4%) โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เปอร์เซ็นต์ของผู้ที่มีรายได้สูงตั้งแต่ 4 ล้านวอนขึ้นไป เพิ่มขึ้น 1.9 จุดเปอร์เซ็นต์ (p) จากปีที่แล้ว ซึ่งแสดงให้เห็นการเพิ่มขึ้นอย่างมาก นี่เป็นสถิติที่เกี่ยวข้องที่สร้างขึ้นในปี 2013
นี่เป็นเปอร์เซ็นต์ที่ใหญ่ที่สุดนับตั้งแต่นั้นมา เมื่อพิจารณาจากจำนวนพนักงานในแต่ละเขตอุตสาหกรรม 232 แห่ง พบว่าอุตสาหกรรมร้านอาหารมีจำนวนคนงานมากที่สุดที่ 1.666 ล้านคน ตามมาด้วยการจัดการสวัสดิการที่ไม่ใช่ที่อยู่อาศัย (1,553,000 คน) และพืชผล
ตามมาด้วยอุตสาหกรรมการเพาะปลูก (1,375,000 คน) เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว ตัวเลขต่อไปนี้แสดงให้เห็นในอุตสาหกรรมการก่อสร้างอาคาร (-79,000 คน) บริษัทจัดหางาน/อุตสาหกรรมการจัดหาพนักงานชั่วคราว (-42,000 คน) และอุตสาหกรรมค้าปลีกเครื่องใช้ในบ้าน/ข้อมูลและอุปกรณ์สื่อสาร (-42,000 คน)
-18,000 คน) ส่งผลให้จำนวนผู้มีงานทำลดลงอย่างมาก เนื่องจากการตกต่ำของเศรษฐกิจการก่อสร้าง จำนวนพนักงานในอุตสาหกรรมบริการที่เกี่ยวข้องกับอสังหาริมทรัพย์ และบริการทำความสะอาดและกำจัดแมลงสำหรับอาคารและอุปกรณ์อุตสาหกรรมก็ลดลง 17,000 คนเช่นกัน
เมื่อพิจารณาการจัดกลุ่มขนาดกลาง พบว่า อุตสาหกรรมก่อสร้างทั่วไปมีจำนวนคนลดลง 66,000 คน รองลงมาคืออุตสาหกรรมค้าปลีก (ไม่รวมรถยนต์) 64,000 คน
การจ้างงานในอาชีพที่เกี่ยวข้องกับอุปสงค์ในประเทศยังซบเซา จำนวนพนักงานแยกตามกลุ่มอาชีพ 70,000 คน พนักงานขายหน้าร้าน
000 คน ลดลงมากที่สุด จำนวนคนงานในงานก่อสร้างและเหมืองแร่ไร้ฝีมือลดลง 56,000 คน และจำนวนพนักงานขายลดลง 29,000 คน
จำนวนผู้มีงานทำที่เพิ่มขึ้นเป็นผลจากพนักงานสำนักงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดการ (91,000 คน) และพนักงานพยาบาล/บริการทางการแพทย์ (49,000 คน)
000 คน) และพนักงานบริการด้านอาหาร (42,000 คน)