ฮานิ (นิวยีนส์) ทำให้เกิดระลอกเนื่องจากการเปิดเผย “ความเสียหายจากการกลั่นแกล้ง”… คำร้อง 100% สำหรับการเพิกถอน HYBE “Best Workplace Company” ถึง 100%

คำร้องที่ขอให้ยกเลิกการกำหนดให้ HYBE เป็น "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุด" ได้ถึง 100% โดยมีผู้เห็นด้วยมากกว่า 50,000 คน ในช่วงเช้าตรู่ของวันที่ 9 มีการโพสต์ข้อความบนกระดานคำร้องขอความยินยอมสาธารณะของรัฐสภาเกาหลีว่า ``ของ HYBE
ผู้คน 50,000 คนเห็นด้วยกับคำร้องเกี่ยวกับการร้องขอยกเลิกการเลือกบริษัทที่ดีที่สุด คำร้องซึ่งเผยแพร่เมื่อวันที่ 30 เดือนที่แล้ว ได้รับการอนุมัติ 100% ในเวลาประมาณ 10 วันและได้รับการอนุมัติ
เกี่ยวกับวัตถุประสงค์ของคำร้อง ผู้ร้องกล่าวว่า ``การยกเลิกการเลือก HYBE เป็น ``บริษัทที่ดีที่สุด'' เนื่องจากปัญหาการกลั่นแกล้งในที่ทำงานจะส่งผลให้เกิดการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการสร้างการจัดการแรงงานแบบมีส่วนร่วม วัฒนธรรม.''
ทั้งนี้เพื่อให้มั่นใจถึงความสมบูรณ์และความยั่งยืนของระบบ ตามคำร้องเมื่อวันที่ 15 ตุลาคม ในระหว่างการตรวจสอบระดับชาติโดยคณะกรรมการสิ่งแวดล้อมและแรงงานของสมัชชาแห่งชาติ พบว่าผู้แทน Park Hong-bae มี
ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับปัญหาที่กล่าวข้างต้น กระทรวงการจ้างงานและแรงงานได้ขอให้เพิกถอน HYBE ในฐานะบริษัทที่ดีที่สุด แต่กระทรวงการจ้างงานและแรงงานไม่ตอบสนองต่อความคืบหน้าของการสอบสวนและกำหนดการในอนาคตเกี่ยวกับการเพิกถอนสิ่งที่ดีที่สุด บริษัทอ้างถึงการรับคำร้องต่อราชการส่วนท้องถิ่นและการสอบสวน
บริษัทไม่ได้เปิดเผยข้อมูลใดๆ เกี่ยวกับเรื่องนี้ ผู้ร้องชี้ให้เห็นว่า ``สิ่งนี้สามารถถูกมองว่าเป็นการก่อวินาศกรรมโดยแผนกเพื่อตอบสนองต่อข้อเรียกร้องที่เพิ่มขึ้นในระดับอาหารเพื่อให้มั่นใจในความสมบูรณ์ของระบบ'' ตามนั้นด้วย
``การเพิกถอนบริษัทที่ดีที่สุดสำหรับการกลั่นแกล้งในที่ทำงานได้ดำเนินการแล้วกับ 〇〇〇 ในเดือนเมษายน 2022 การตัดสินใจไม่ได้เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วในกรณีที่มีแบบอย่างอยู่แล้ว
เราขอให้เรื่องนี้ได้รับการตรวจสอบในระดับสภาไดเอทแห่งชาติและดำเนินการอย่างรวดเร็ว” ก่อนหน้านี้ HYBE ได้รับเลือกให้เป็น ``บริษัทสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเกาหลีประจำปี 2024'' ในเดือนกันยายน ที่สุด
หากบริษัทได้รับเลือกให้เป็นบริษัทระดับสูง บริษัทจะได้รับแท็บเล็ตการรับรองประธานาธิบดีตลอดจนสิทธิประโยชน์ต่างๆ เช่น เครดิตภาษีการจ้างงานแบบบูรณาการ การออกบัตรพิเศษตรวจคนเข้าเมือง การเลื่อนการตรวจสอบภาษีตามปกติ การพิจารณาสิทธิพิเศษในการประเมินเครดิต และการอยู่ต่อวีซ่า การรักษาพิเศษ
อย่างไรก็ตาม เมื่อวันที่ 15 เดือนที่แล้ว ฮานิ สมาชิกวง New Jeans ได้เข้าร่วมการตรวจสอบระดับชาติโดยคณะกรรมการสิ่งแวดล้อมและแรงงานของรัฐสภาในฐานะพยาน และอ้างว่ามีการกลั่นแกล้งในที่ทำงาน
มีการร้องขอให้ยกเลิกการเลือกบริษัทมากมาย ฮานิเปิดเผยว่า ``ฉันได้ยินผู้จัดการอีกคนของ HYBE บอกให้ฉันเพิกเฉย'' แต่กระทรวงการจ้างงานไม่อนุญาตให้มีเหตุการณ์ใดๆ ที่เป็นปัญหา เช่น ก่อให้เกิดความขัดแย้งทางสังคม
กำหนดว่าการเลือกบริษัทที่ทำงานที่ดีที่สุดสามารถถูกยกเลิกได้หาก นอกจากนี้ เมื่อวันที่ 24 เดือนที่แล้ว กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวของรัฐสภาได้ดำเนินการตรวจสอบระดับชาติ และได้รวมเนื้อหาของการประเมินรูปลักษณ์ที่น่าตื่นเต้นซึ่งจัดทำโดย HYBE ไว้ด้วย
ข้อมูลแนวโน้มอุตสาหกรรมที่รวมอยู่ในอุตสาหกรรมถูกเปิดเผยสู่สาธารณะทำให้เกิดความตกใจ ในการตอบกลับ Lee Jae-sang ซีอีโอของ HYBE กล่าวว่า ``เนื้อหาของเอกสารนี้ไม่เหมาะสมอย่างยิ่งสำหรับศิลปิน K-pop''
"ในนามของบริษัท เรารับทราบถึงข้อผิดพลาดทั้งหมดของเรา และตระหนักดีถึงความรับผิดชอบของเราต่อความจริงที่ว่าสำนวนที่น่าตื่นเต้นและเป็นสีหลักถูกรวมไว้เหมือนเดิม และสำหรับข้อเท็จจริงที่ว่าเนื้อหายังคงอยู่ในเอกสาร"
มี. ในขณะเดียวกัน HYBE ถูกรายล้อมไปด้วยข้อถกเถียงต่างๆ รวมถึงการสงสัยว่ามีการกลั่นแกล้งภายในที่เปิดเผยโดยฮานิ เช่นเดียวกับข้อสงสัยในการปกปิดการเสียชีวิตจากการทำงานหนักเกินไป โดยบรรลุเป้าหมาย 100% คณะกรรมการผู้มีอำนาจและกรรมการที่เกี่ยวข้อง
จะถูกส่งต่อไปยังที่ประชุม หลังจากการทบทวน หากรายการได้รับการอนุมัติให้อภิปรายในการประชุมใหญ่ จะมีการย้ายไปที่การประชุมใหญ่เพื่อพิจารณาและลงมติ