อัตราการจ้างงานใหม่ที่ลดลงสำหรับวัยรุ่นอายุ 20 ปีสูงกว่าอัตราการลดลงของประชากร = เกาหลีใต้

มีการเปิดเผยว่าในไตรมาสที่สองของปีนี้ การจ้างงานใหม่เพื่อรับค่าจ้างในหมู่วัยรุ่นเกาหลีและผู้ที่มีอายุ 20 ปี ตกสู่ระดับต่ำสุดนับตั้งแต่มีการรวบรวมสถิติที่เกี่ยวข้อง ในระดับที่เกินกว่าการลดลงของประชากรเยาวชน
ซึ่งหมายความว่าจำนวนพนักงานใหม่ลดลง ตามข้อมูลของพอร์ทัลสถิติแห่งชาติ (KOSIS) เมื่อวันที่ 24 ของการจ้างงานแรงงานค่าจ้างในไตรมาสที่สองของปีนี้ จำนวนผู้ที่มีอายุ 20 ปีและต่ำกว่า (วัยรุ่นและ 20 ปี) อยู่ที่
จำนวนงานใหม่อยู่ที่ 1,454,000 ตำแหน่ง ลดลงประมาณ 136,000 ตำแหน่ง (-8.6%) เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีที่แล้ว (1,590,000 ตำแหน่ง) ซึ่งเป็นตัวเลขที่ต่ำที่สุดนับตั้งแต่มีการรวบรวมสถิติที่เกี่ยวข้องในปี 2561
นั่นเป็นตัวเลขที่ดี อันเป็นผลมาจากการลดลงอย่างรวดเร็วของการจ้างงานใหม่ การจ้างงานแรงงานค่าจ้างโดยรวมก็ลดลงเช่นกัน
มีงานที่ได้รับค่าจ้าง 3,059,000 ตำแหน่งสำหรับคนอายุ 20 ปีหรือต่ำกว่า เพิ่มขึ้นจาก 3,192,000 ตำแหน่งเมื่อปีที่แล้ว
จำนวนคดีลดลง 134,000 ราย นี่เป็นค่าที่ต่ำที่สุดนับตั้งแต่มีการรวบรวมสถิติที่เกี่ยวข้อง การจ้างงานหมายถึง ``ตำแหน่งการจ้างงาน'' ที่คนงานครอบครอง และเป็นแนวคิดที่แตกต่างจากแนวคิดของผู้ถูกจ้าง เช่น ฉันไปทำงานในวันธรรมดาและไปร้านกาแฟในช่วงสุดสัปดาห์
หากคุณทำงานพาร์ทไทม์ใน จะนับเป็นการจ้างงาน 1 คนหรือการจ้างงาน 2 กรณี พนักงานใหม่ที่นี่หมายถึงงานที่เปลี่ยนงาน เกษียณอายุ หรือได้รับการว่าจ้างใหม่ในช่วงไตรมาสที่เกี่ยวข้อง
หมายถึงงานที่ถูกครอบครองโดยคนงานที่ได้รับการว่าจ้างใหม่ ธุรกิจค้าส่งและค้าปลีกซึ่งมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับอุปสงค์ในประเทศ ลดลงจาก 221,000 ราย เหลือ 206,000 ราย ซึ่งต่ำที่สุดเป็นประวัติการณ์ ที่พักและการดื่ม
อุตสาหกรรมอาหารเริ่มมีแนวโน้มลดลง โดยลดลงจาก 227,000 เหลือ 217,000 เช่นเดียวกับอุตสาหกรรมการผลิตและการก่อสร้าง การสรรหาบุคลากรใหม่ในช่วงอายุ 20 ปีและต่ำกว่าในอุตสาหกรรมการผลิตซึ่งถือเป็น "การจ้างงานคุณภาพสูง"
จำนวนใบสมัครลดลงจาก 278,000 ในไตรมาสที่สองของปีที่แล้วเป็น 256,000 ในช่วงเวลาเดียวกันของปีนี้ อุตสาหกรรมการก่อสร้างก็ลดลงจาก 99,000 เป็น 89,000 ในช่วงเวลาเดียวกัน
แนวโน้มที่ลดลงของพนักงานใหม่สามารถเห็นได้ในหมู่คนอายุ 30 ปี ในบรรดางานที่ได้ค่าจ้างสำหรับคนวัย 30 ปีในไตรมาสที่สองของปีนี้ มีการจ้างงานใหม่ 1.07 ล้านตำแหน่ง เทียบกับช่วงเดียวกันของปีที่แล้ว (1.135 ล้านตำแหน่ง)
กรณี) ลดลง การจ้างงานใหม่ในหมู่คนหนุ่มสาวลดลงอย่างรวดเร็วเมื่อเทียบกับการเปลี่ยนแปลงของประชากร จำนวนประชากรอายุ 15-29 ปี ในไตรมาสที่ 2 ของปีนี้มีจำนวน 8,174,000 คน เพิ่มขึ้นจากช่วงเดียวกันของปีที่แล้ว
จำนวนคนลดลง 241,000 คน อัตราการลดลงคือ -2.9% ประชากรเชิงเศรษฐกิจลดลง 129,000 (-3.1%) และจำนวนผู้มีงานทำลดลง 137,000 (-3.5%)
อัตราการลดลงของคนงานที่ได้รับค่าจ้างใหม่สำหรับผู้ที่อายุต่ำกว่า 20 ปีอยู่ที่ -8.6% ซึ่งมากกว่าตัวเลขนี้มากกว่าสองเท่า