ผู้จัดการ ”นิวยีนส์” กล่าวหากลั่นแกล้งที่ทำงาน...ฝั่ง ADOR ”สอบสวนการกระทำที่เป็นอันตรายต่อบริษัท”

ผู้จัดการกลุ่ม "นิวยีนส์" กล่าวหาคิม จูยอน ซีอีโอของ ADOR ว่ากลั่นแกล้งในที่ทำงาน แต่ ADOR ดำเนินคดีทางกฎหมายหลังการสอบสวน โดยอ้างว่าเขา "กระทำการที่เป็นอันตรายต่อบริษัท"
ฉันตัดสินใจที่จะรับมัน เมื่อวันที่ 10 Channel A รายงานว่า ADOR บังคับนาย A ผู้จัดการของ New Jeans ให้กักตัวเขาไว้ที่บริษัทและส่งมอบคอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊กและสมาร์ทโฟนส่วนตัวของเขา
และกล่าวหาคิมว่าสถานที่ทำงานรังแกกระทรวงการจ้างงานและแรงงาน ตามเนื้อหาของคำร้องที่เปิดเผยต่อสาธารณะ จู่ๆ ADOR ก็ออกคำสั่งสแตนด์บายหลังจากล่อลวงพวกเขาโดยทำข้อตกลงทางธุรกิจ
พวกเขาจำคุกเขาอย่างผิดกฎหมายเป็นเวลาประมาณสามชั่วโมงจนกระทั่งแล็ปท็อปของเขาถูกส่งกลับมาให้เขา นอกจากนี้ โดยไม่มีพื้นฐานทางกฎหมาย พวกเขาบังคับให้ผู้คนส่งสมาร์ทโฟนส่วนตัวและจัดเก็บเฉพาะเอกสารส่วนตัวไว้ในคอมพิวเตอร์ของตน
อย่างไรก็ตาม มีรายงานว่ามีการสอบสวนเพื่อพิจารณาว่านี่เป็นเหตุให้ต้องถูกลงโทษทางวินัยเนื่องจากการเริ่มต้นใช้งานคอมพิวเตอร์
ADOR กล่าวว่า ``เมื่อไม่นานมานี้ พนักงานที่รับผิดชอบด้านการจัดการศิลปินได้ติดต่อกับผู้ลงโฆษณาโดยตรงและ
``ผู้จัดการที่เป็นปัญหายังรับทราบด้วยว่ามีการสื่อสารดังกล่าวเกิดขึ้น
“นี่เป็นการกระทำที่ช่วยให้ศิลปินละเมิดสัญญาผูกขาดของเขาและก่อให้เกิดอันตรายร้ายแรงต่อบริษัท” กล่าวต่อว่า ``ผู้จัดการที่เป็นปัญหาคือหนึ่งในสมาชิกของ ADOR และเป็นสมาชิกของข้อตกลงระหว่างบริษัทกับศิลปิน
เราต้องทำงานในลักษณะที่รับประกันการดำเนินการตามสัญญาพิเศษอย่างราบรื่น" และกล่าวเสริม "ภายใต้สัญญาพิเศษ ศิลปินมีหน้าที่ต้องดำเนินกิจกรรมความบันเทิงของตนผ่านทาง ADOR เท่านั้น"
เขาเน้นย้ำ ADOR เริ่มการสอบสวนทันทีและมีรายงานว่าให้โอกาสผู้จัดการที่เป็นปัญหาอย่างเพียงพอในการอธิบายการกระทำของเขา แต่เขาได้แถลงถึงความประพฤติที่ขัดแย้งกับหลักฐานที่ชัดเจน และปฏิเสธที่จะตอบสนองต่อการสอบสวน ฝั่ง ADOR บอกว่า “
เราไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากให้พนักงานคนดังกล่าวอยู่ในสถานะสแตนด์บายและขอคืนคอมพิวเตอร์ซึ่งเป็นทรัพย์สินของบริษัท
เราได้ส่งคำขอหลายครั้งเพื่อให้สัมภาษณ์กับ Nejar เพื่อให้โอกาสเขาอธิบาย แต่พนักงานรายดังกล่าวได้ปฏิเสธคำขอทั้งหมด"
ADOR ยังระบุด้วยว่า ``พนักงานจะไม่รับผิดชอบต่องานที่พวกเขาทำโดยใช้คอมพิวเตอร์ซึ่งเป็นทรัพย์สินของบริษัท
ข้อมูลทั้งหมดจะต้องส่งคืนโดยไม่ถูกลบโดยสมัครใจ ผู้จัดการที่เป็นปัญหาถูกขอให้ส่งคอมพิวเตอร์ และหลายชั่วโมงต่อมา คอมพิวเตอร์ก็ถูกส่งมอบให้กับใครบางคน และถึงแม้จะถูกส่งไปยังบริษัท แต่ก็ยังไม่เสร็จสมบูรณ์
``ข้อมูลถูกจัดรูปแบบจนถึงจุดที่ไม่สามารถกู้คืนได้'' และ ``ผู้จัดการที่เป็นปัญหาไม่สามารถยืนยันได้ว่าเนื้อหาใดบ้างที่ถูกลบในระหว่างกระบวนการจัดรูปแบบ ADOR จะตรวจสอบความจริงอย่างละเอียด''
เราวางแผนที่จะดำเนินการทางกฎหมายที่จำเป็น” ปัจจุบัน New Jeans และ ADOR เอเจนซี่ของพวกเขาอยู่ในข้อพิพาทเรื่องสัญญาพิเศษ
เมื่อวันที่ 28 เดือนที่แล้ว สมาชิกของ New Jeans ได้จัดงานแถลงข่าวและกล่าวว่า "มีผลใช้บังคับในวันที่ 29 พฤศจิกายน เราจะยกเลิกสัญญาพิเศษของเรากับ ADOR"
ฉันจะแยกตัวออกจาก E และ ADOR และทำกิจกรรมของฉันต่อไปอย่างอิสระ'' ในการตอบกลับ ADOR ระบุว่า ``สัญญาพิเศษมีผลจนถึงวันที่ 31 กรกฎาคม 2029'' และยื่นฟ้องต่อศาลกลางกรุงโซลในวันที่ 3
ได้ยื่นฟ้องเพื่อยืนยันความถูกต้องของสัญญา