เขาเป็นข้าราชการในจังหวัดชอลลาเหนือ ตามที่จังหวัดชอลลาเหนือรายงานเมื่อวันที่ 17 “ระบบการทำงานสัปดาห์ละ 4 วัน” สามารถแบ่งออกได้อย่างกว้างๆ เป็น 2 ประเภท คือ ลาออกจากงานและทำงานจากที่บ้าน (1 และ 2)
ประเภทลาหยุดประเภทแรกคือการทำงานวันละ 8 ชั่วโมงเป็นเวลา 4 วัน ไม่รวมเวลาเลี้ยงดูบุตร (2 ชั่วโมง) จากนั้นหยุดงาน 1 วัน เวลาดูแลเด็กหมายถึงการเลื่อนงานออกไปสองชั่วโมง และ
สามารถนำไปใช้ได้อย่างอิสระ เช่น ออกจากที่ทำงานเร็วขึ้น 2 ชั่วโมง การทำงานจากที่บ้านประเภทที่ 1 คือการทำงานเพียง 6 ชั่วโมงจากวันทำงาน 8 ชั่วโมงเป็นเวลา 4 วัน โดยไม่รวมเวลาดูแลเด็ก และทำงานจากที่บ้านในวันอื่น
หากพนักงานใช้เวลาดูแลเด็กที่มีอยู่ทั้งหมดในช่วงระยะเวลา 3 ปี โดยทำงานวันละ 2 ชั่วโมง เขาหรือเธอก็สามารถเปลี่ยนมาทำงานที่บ้านประเภทที่ 2 ได้ (ทำงานวันละ 8 ชั่วโมงเป็นเวลา 4 วัน โดยมี 1 วันทำงานจากที่บ้าน)
จังหวัดชอลลาเหนือมีแผนจะสรุปแผนการดำเนินการให้ใช้ระบบทำงานสัปดาห์ละ 4 วันในเดือนนี้ และจะแจ้งให้แต่ละแผนกทราบ
2025/02/17 21:19 KST
Copyrights(C) Edaily wowkorea.jp 78