สำนักงานหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ยุโรปเสนอแนวปฏิบัติด้านความสามารถของพนักงานสำหรับผู้ให้บริการสกุลเงินดิจิทัล

สำนักงานหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์แห่งยุโรป (ESMA) ได้เสนอแนวปฏิบัติสำหรับการประเมินความรู้และความสามารถของพนักงานของผู้ให้บริการสกุลเงินดิจิทัลและกำลังขอความคิดเห็นเกี่ยวกับข้อเสนอดังกล่าว
เมื่อวันที่ 17 (เวลาท้องถิ่น) ESMA ได้ประกาศในเอกสารปรึกษาหารือสาธารณะว่าจะตรวจสอบความรู้และความสามารถของบุคคลที่ให้คำแนะนำหรือสื่อสารข้อมูลเกี่ยวกับสินทรัพย์ดิจิทัล (สกุลเงินเสมือน) และบริการต่างๆ
โดยระบุว่ากำลังรวบรวมความเห็นจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อกำหนดแนวทางในการประเมิน แนวปฏิบัติดังกล่าวสอดคล้องกับ "กลยุทธ์สกุลเงินดิจิทัล" ของสหภาพยุโรป (EU) ที่ประกาศเมื่อเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2566
ตาม "พระราชบัญญัติการกำกับดูแลตลาดสกุลเงินดิจิทัล (MiCA)" พนักงานที่ให้คำแนะนำและข้อมูลเกี่ยวกับสกุลเงินดิจิทัลแก่ลูกค้าจะต้องปฏิบัติตามมาตรฐานความสามารถบางประการเพื่อปกป้องนักลงทุนสกุลเงินดิจิทัลและปรับปรุงความเชื่อมั่นของตลาด
เราตั้งเป้าที่จะบรรลุเป้าหมายนี้ ตามแนวทางที่เสนอ พนักงานจะต้องเข้าใจลักษณะสำคัญและความเสี่ยงของสกุลเงินดิจิทัล กลไกตลาด และกระบวนการก่อตัวของราคา และจะต้องมีความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีบล็อคเชน ระบบการกำกับดูแล และภาษี
คุณต้องมีความตระหนักรู้ด้วย ข้อกำหนดคุณสมบัติขั้นต่ำของพนักงานอาจรวมถึงปริญญาในสาขาที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์การทำงานก่อนหน้า และการศึกษาต่อเนื่องทางวิชาชีพ ผู้ให้บริการสกุลเงินดิจิทัลจะต้องทำเป็นประจำทุกปี
พวกเขาจะต้องดำเนินการทบทวนความสามารถ ดูแลพนักงานที่ไม่มีคุณสมบัติ รักษาบันทึกคุณสมบัติของพนักงาน และดำเนินการประเมินความสามารถเป็นประจำ