โดยระบุไว้เป็นคำมั่นสัญญาต่อสาธารณะ โดยเฉพาะพรรคเดโมแครตได้โต้แย้งว่าเราควรเปลี่ยนเป็นสัปดาห์ละสี่วัน อย่างไรก็ตาม เพื่อที่จะนำระบบสัปดาห์ละสี่วันมาใช้ จำเป็นต้องทบทวนข้อบังคับวันหยุดที่มีอยู่ เช่น ระบบวันหยุดทดแทน
ยังมีการอ้างว่ามีด้วย ในสถานการณ์ปัจจุบันที่ระบบวันหยุดทดแทนถูกนำมาใช้ในช่วงวันหยุดยาวของวันตรุษจีนและวันชูซอก (วันที่ 15 สิงหาคมตามปฏิทินจันทรคติ) หากมีการใช้สัปดาห์ละ 4 วัน จะทำให้ต้องหยุดทำการประมาณ 2 สัปดาห์
นอกจากนี้ยังได้ชี้ให้เห็นว่าสิ่งนี้จะส่งผลให้บริษัทและหน่วยงานราชการมีเวลาทำงานน้อยลงอย่างเห็นได้ชัด ตาม "กฎหมายวันหยุดราชการ" วันหยุดราชการในเกาหลีคือวันที่ 1 มีนาคม วันประกาศอิสรภาพ วันสถาปนาประเทศ วันฮันกึล และวันปีใหม่ (1
วันที่ 1 ของทุกเดือน วันขึ้นปีใหม่ทางจันทรคติและวันก่อนและหลังวันดังกล่าว วันประสูติของพระพุทธเจ้า วันเด็ก วันรำลึก (วันรำลึกถึงผู้พลีชีพและทหารที่เสียชีวิต) วันชูซอกและวันก่อนและหลังวันดังกล่าว และวันพิเศษอื่นๆ ที่รัฐบาลกำหนดขึ้นเป็นครั้งคราว
บางครั้งก็เป็นวันหยุดราชการ สามารถกำหนดวันหยุดทดแทนให้ตรงกับวันหยุดราชการเหล่านี้ได้ หากวันหยุดดังกล่าวทับซ้อนกับวันเสาร์ วันอาทิตย์ หรือวันหยุดราชการอื่นๆ วันหยุดราชการที่รัฐบาลเกาหลีกำหนดให้เป็นวันหยุดทดแทนได้แก่วันปีใหม่และวันรำลึกทหารผ่านศึก
นี่คือวันหยุดราชการที่เหลือไม่รวมวันอาทิตย์ วันเลือกตั้ง ฯลฯ สัปดาห์การทำงาน 4.5 วันตามที่พรรคพลังประชาชนให้คำมั่นเป็น “ระบบการทำงานที่ยืดหยุ่น” ที่ให้คนงานทำงานเพิ่มหนึ่งชั่วโมงตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันพฤหัสบดี และทำงานเฉพาะช่วงเช้าของวันศุกร์เท่านั้น
มันขึ้นอยู่กับ ในทางกลับกัน คำมั่นสัญญาในการรณรงค์ของพรรคเดโมแครต ซึ่งอ้างว่าจะส่งเสริมสัปดาห์ทำงานสี่วันนั้น มุ่งเน้นไปที่การลดชั่วโมงการทำงานเป็นหลัก หากสัปดาห์ละ 4 วันถูกนำไปปฏิบัติตามที่พรรคประชาธิปัตย์สัญญาไว้
ซึ่งหมายความว่าพนักงานจะมีวันหยุดวันศุกร์นอกเหนือจากวันเสาร์และวันอาทิตย์เป็นเวลา 52 สัปดาห์ โดยรวมวันหยุดเพิ่มอีก 52 วัน ปัญหาคือ หากยังคงใช้บทบัญญัติทางกฎหมายปัจจุบันเกี่ยวกับวันหยุดชดเชย และกำหนดให้มีสัปดาห์ละ 4 วัน
ปัญหาคือ หากมีวันหยุดสุดสัปดาห์ยาวและวันหยุดชดเชย อาจมีเวลาถึงครึ่งปีที่เป็นวันหยุดได้ ในความเป็นจริง หากนำสัปดาห์การทำงานสี่วันมาใช้แทนสัปดาห์การทำงานสองวันในปัจจุบัน จำนวนวันหยุดรวมทั้งวันหยุดสุดสัปดาห์จะเท่ากับ 119 วันจากทั้งหมด 365 วัน
จะเพิ่มขึ้นจาก 55 วัน (รวมวันศุกร์วันหยุดชดเชย 3 วัน) เป็น 174 วัน จำนวนวันหยุดในหนึ่งปีเพิ่มขึ้นเกือบครึ่งหนึ่งหรือร้อยละ 48 โดยเฉพาะในเดือนตุลาคมซึ่งเป็นวันหยุดชูซอกจะมีวันหยุดถึง 18 วันจากทั้งหมด 31 วัน
, มีเวลาทำการเพียง 13 วันเท่านั้น. วันหยุดชูซอกจะเป็นวันหยุดยาวเจ็ดวันตั้งแต่วันที่ 3 ถึง 9 ตุลาคม ซึ่งรวมถึงสัปดาห์ละ 5 วันและวันหยุดชดเชย อย่างไรก็ตาม หากใช้สัปดาห์ทำงานสี่วัน ชั่วโมงเปิดทำการในวันศุกร์จะเป็น
จะต้องกำหนดวันหยุดทดแทนสำหรับวัน Tensetsu (วันที่ 13 ตุลาคม) ด้วย หากปฏิบัติตามนี้ วันศุกร์หน้า 10 ตุลาคม จะเป็นวันหยุดด้วย โดยเพิ่มวันหยุดเป็น 11 วัน การกระทำดังกล่าวจะเพิ่มจำนวนวันทำการของบริษัท
นอกจากจะเกิดการขาดแคลนแล้ว ยังมีความเสี่ยงต่อปัญหาต่างๆ เช่น การไม่มีเรียนทั้งในระดับประถม มัธยมต้น มัธยมปลาย และมหาวิทยาลัยอีกด้วย ในบางพื้นที่ รัฐบาลกำลังพิจารณาจัดทำกฎหมายเกี่ยวกับวันหยุดทดแทน ก่อนที่จะส่งเสริมการใช้ระบบสัปดาห์ละ 4 วัน
มีการถกเถียงกันว่าไม่ควรเป็นเช่นนั้น แหล่งข่าวในอุตสาหกรรมการเงินกล่าวว่า "เนื่องจากปีนี้เป็นช่วงเทศกาลตรุษจีนและเทศกาลชูซอก ธนาคารต่างๆ จึงไม่มีเวลาทำการ ทำให้สาขาต่างๆ ประสบความยากลำบากในการบรรลุเป้าหมายรายเดือน"
“หากมีการนำสัปดาห์ทำงานสี่วันมาใช้จริง มีแนวโน้มว่าเกือบครึ่งปีจะเป็นวันหยุด ซึ่งอาจสร้างความปวดหัวให้กับบางอุตสาหกรรมเนื่องจากไม่มีวันทำการ” เขากล่าว
2025/04/20 07:10 KST
Copyrights(C) Edaily wowkorea.jp 107