ผลการประเมินประสิทธิภาพการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศได้รับการประกาศเมื่อวันที่ 27 กันยายน การประเมินประสิทธิภาพการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ ซึ่งเริ่มต้นในปี พ.ศ. 2547 เป็นแผนระยะกลางถึงระยะยาวที่ริเริ่มขึ้นเพื่อสร้างวัฒนธรรมความเท่าเทียมทางเพศภายในมหาวิทยาลัยภายในปี พ.ศ. 2573
กระทรวงศึกษาธิการได้ทำการสำรวจโดยจำแนกโรงเรียนจำนวน 39 แห่ง แบ่งเป็นมหาวิทยาลัยของรัฐ 37 แห่ง และบริษัทมหาวิทยาลัยของรัฐ 2 แห่ง ตามจำนวนคณาจารย์ประจำ
ส่งผลให้สัดส่วนอาจารย์หญิงประจำมหาวิทยาลัยแห่งชาติสูงถึง 22.2%
สัดส่วนของผู้หญิงในบรรดาคณาจารย์ที่ได้รับการแต่งตั้งใหม่ก็เพิ่มขึ้นจาก 26.8% เมื่อปีที่แล้วเป็น 28% ในปีนี้ เพิ่มขึ้นจาก 20.4% ในปี 2566
นอกจากนี้ การสำรวจยังเผยให้เห็นว่าอัตราส่วนทางเพศของคณะกรรมการวิทยาเขตหลักอยู่ที่ร้อยละ 22.6 เป็นผู้หญิง และร้อยละ 77.4 เป็นผู้ชาย
เปอร์เซ็นต์ของผู้หญิงในคณะกรรมการและตำแหน่งในมหาวิทยาลัยหลักไม่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญในช่วงสามปีที่ผ่านมา
เมื่อวันที่ 27 กระทรวงศึกษาธิการได้จัดการประชุมหารือทางวิชาการโครงการสนับสนุนความเท่าเทียมทางเพศของมหาวิทยาลัยแห่งชาติ ประจำปี 2568 ณ อาคาร L Tower ในเขตยังแจดง กรุงโซล และประกาศผลการประเมิน
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการจะมอบรางวัลเชิดชูเกียรติจากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการให้แก่มหาวิทยาลัยแห่งชาติเชจู มหาวิทยาลัยแห่งชาติมกโพ และมหาวิทยาลัยศึกษาธิการแห่งชาติคยองอิน ซึ่งได้รับเลือกให้เป็นมหาวิทยาลัยชั้นนำ
“การสร้างวัฒนธรรมมหาวิทยาลัยที่เท่าเทียมกันเป็นสิ่งสำคัญในการส่งเสริมให้พนักงานมีความหลากหลายและครอบคลุมมากขึ้น” เขากล่าว และเสริมว่า “เราจะสนับสนุนมหาวิทยาลัยแห่งชาติเพื่อให้พวกเขาสามารถรับผิดชอบและเป็นผู้นำในนโยบายความเท่าเทียมทางเพศ”
2025/11/27 07:37 KST
Copyrights(C) Edaily wowkorea.jp 107
