การล่วงละเมิดอำนาจในที่ทำงาน 119 “ต้องกำหนด 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ขยายเวลาทำงานได้สูงสุด 4 ชั่วโมงต่อวัน” = เกาหลีใต้

กลุ่มประชาสังคม Workplace Power Harassment 119 แย้งว่าการเปลี่ยนแปลงระบบชั่วโมงทำงาน ซึ่งรวมถึง "เพดานสูงสุดรายสัปดาห์ 48 ชั่วโมง" มีความจำเป็นในการลดชั่วโมงการทำงาน และสร้างสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิต