จากการสำรวจออนไลน์กับพนักงานออฟฟิศอายุ 19 ปีขึ้นไปจำนวน 1,000 คนทั่วประเทศ ระหว่างวันที่ 4-11 กันยายน ในนามของ Npublic พบว่าพนักงานออฟฟิศ 39 คนจากทั้งหมด 359 คน เคยถูกกลั่นแกล้ง (10.9)
%) กล่าวว่าพวกเขาคิดที่จะฆ่าตัวตาย นอกจากนี้ จากอีเมลให้คำปรึกษา 1,592 ฉบับที่ได้รับตั้งแต่เดือนมกราคมถึง 20 ของเดือนนี้ มี 53 ฉบับที่มีเนื้อหาเกี่ยวกับการฆ่าตัวตาย
เปิดเผยแล้ว 9 ราย มีอีเมล์จำนวน 48 ฉบับที่ผู้ให้ข้อมูลแจ้งว่าตนได้พิจารณาหรือพยายามฆ่าตัวตาย, 4 กรณีที่ผู้แจ้งทราบหรือพบเห็นเหตุการณ์การฆ่าตัวตายของเพื่อนร่วมงาน และครอบครัวของคนงานที่ฆ่าตัวตาย
มีอีเมล์ฉบับหนึ่งที่ให้ข้อมูล ในบรรดาผู้ก่อเหตุกลั่นแกล้งในที่ทำงานนั้น ``ผู้บังคับบัญชามากกว่าผู้บริหาร'' มีสัดส่วนมากที่สุดที่ 37.0% 'เพื่อนร่วมงานในตำแหน่งที่คล้ายกัน' 22.3%;
รองลงมาคือพนักงาน เช่น หัวหน้า ผู้บริหาร และผู้บริหาร ร้อยละ 19.2 ผลการสอบสวนพบว่า 2 ใน 3 บริษัทที่ได้รับรายงานเรื่องการกลั่นแกล้งในที่ทำงานไม่ได้ตรวจสอบข้อเท็จจริงอย่างละเอียดถี่ถ้วน
จากพนักงาน 56 คนที่แจ้งบริษัทของตนว่ามีการกลั่นแกล้งในที่ทำงาน มีเพียง 32.1% เท่านั้นที่ตอบว่าบริษัทของตนปฏิบัติตามพันธกรณีของตนอย่างเคร่งครัดในการสอบสวนและใช้มาตรการต่อต้านการกลั่นแกล้งในที่ทำงาน คำประกาศ
เปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสอบถามที่กล่าวว่าพวกเขาได้รับการรักษาที่ไม่พึงประสงค์เนื่องจากพฤติกรรมของพวกเขาคือ 26.8% Choi Seung-hyun ที่ปรึกษาด้านแรงงานของ Workplace Power Harassment 119 กล่าวว่า ``กฎหมายห้ามกลั่นแกล้งในสถานที่ทำงานในปัจจุบันไม่สามารถใช้ได้กับสถานที่ทำงานที่มีคนน้อยกว่าห้าคน''
มีข้อจำกัดต่างๆ เช่น ปัญหาการใช้งานไม่ถูกต้อง หรือ ภาระหน้าที่ในการสอบสวนและดำเนินมาตรการที่ไม่ถูกต้องหากเจ้าของธุรกิจเป็นฝ่ายถูกกลั่นแกล้ง”
■บริการให้คำปรึกษาหลักสำหรับปัญหาที่แนะนำบนเว็บไซต์กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการเพื่อป้องกันการฆ่าตัวตาย
●หมายเลขรวมการให้คำปรึกษาด้านสุขภาพจิต: 0570-064-556
●สายด่วนโยริโซอิ: 0120-279-338 จากจังหวัดอิวาเตะ มิยากิ และฟุกุชิมะ: 01
20-279-226 ●โทรศัพท์ชีวิต: 0570-783-556
2023/11/26 20:52 KST
Copyrights(C) Herald wowkorea.jp 83