CEO คนใหม่ของ ADOR ตั้งเป้าไปที่ Min Hee Jin เนื่องจาก ”ข้อขัดแย้งเรื่องสัญญาผลิต 'New Jeans'”... สอบสวนการล่วงละเมิดทางเพศภายในอีกครั้ง

ความขัดแย้งระหว่างผู้อำนวยการตัวแทนคนใหม่ของ ADOR ต้นสังกัดของกลุ่ม New Jeans และอดีตผู้อำนวยการตัวแทนมินฮีจินยังคงดำเนินต่อไป
เมื่อวันที่ 27 เดือนที่แล้ว ADOR ประกาศว่ามินฮีจินจะก้าวลงจากตำแหน่งในฐานะ CEO ตามนี้ด้วย
ประกาศว่าคิมจูยอน ผู้อำนวยการภายในของ ADOR ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นผู้อำนวยการตัวแทนคนใหม่ `` มินฮีจินจะยังคงดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการภายในของ ADOR ต่อไป
``ฉันจะยังคงรับผิดชอบด้านการตลาดต่อไปเช่นกัน'' อย่างไรก็ตาม ตำแหน่งของมินฮีจินแตกต่างออกไป ฝ่ายของมินฮีจินระบุทันทีว่าการตัดสินใจดังกล่าวเป็นการแจ้งฝ่ายเดียว
อย่างไรก็ตาม มีการเปิดเผยว่าการผลิตก็เป็นปัญหาที่ยังไม่ได้พูดคุยกันเช่นกัน ฝ่ายของมินฮีจินอ้างว่าสัญญาการผลิตนั้นเป็นสัญญาระยะสั้นสองเดือน และสัญญานี้ไม่ใช่สนธิสัญญาที่ไม่เท่าเทียมกัน
อย่างไรก็ตาม ADOR โต้แย้งว่าระยะเวลาของสัญญาเป็นไปตามเงื่อนไขของกรรมการภายใน และไม่ใช่สัญญาการผลิตที่ไม่เป็นธรรม
ท่ามกลางเหตุการณ์นี้ CEO คนใหม่ Kim Juyeon กล่าวว่าเขาจะพยายามจัดระเบียบใหม่และรักษาเสถียรภาพขององค์กร และก่อนหน้านี้ เขาได้ประกาศว่าข้อกล่าวหาของ Min Hee Jin ที่จะปกปิดการล่วงละเมิดทางเพศภายในบริษัท
ประกาศเจตนารมณ์ที่จะสอบสวนเรื่องนี้อีกครั้ง ในวันที่ได้รับการแต่งตั้ง ผู้แทนคิมได้ประกาศต่อเจ้าหน้าที่ของ ADOR ถึงแผนการที่จะสอบสวนเหตุการณ์นี้อีกครั้ง และเตรียมมาตรการเพื่อป้องกันการเกิดซ้ำเมื่อความจริงถูกเปิดเผย
เขาบอกว่าเขาบอกแล้ว. ก่อนหน้านี้ อดีตพนักงาน ADOR A อ้างว่ามินฮีจินพยายามปกปิดข้อกล่าวหาเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศต่อรองประธานาธิบดี B ในการตอบกลับ นายมิน ฮีจิน กล่าวว่า A4
นาย A เผยแพร่คำแถลงจุดยืน 18 หน้าบนกระดาษและโต้แย้ง แต่นาย A กล่าวหานายมินฮีจิน ซึ่งเผยแพร่เนื้อหาในข้อความของเขาโดยไม่ได้รับความยินยอม ในข้อหาหมิ่นประมาทและละเมิดกฎหมายข้อมูลส่วนบุคคล
ฉันยื่นเรื่องร้องเรียน บริษัทยังได้ยื่นฟ้องเรียกค่าเสียหายจากการแทรกแซงการสอบสวนคดีล่วงละเมิดทางเพศภายในอย่างไม่เป็นธรรม ตามที่กล่าวไว้ข้างต้น มินฮีจินก้าวลงจากตำแหน่งตัวแทนของ ADOR และโครงสร้างก็เปลี่ยนไป
ในระหว่างการรวบรวม ฝ่ายของมินฮีจินบอกกับซีอีโอคิมจูยอนว่า ``ความนิยมของผู้กำกับภายในและหน้าที่ในการผลิตนั้นไม่เกี่ยวข้องกัน ผู้ผลิตต้องรับผิดชอบแม้ว่าจะไม่ใช่ผู้กำกับภายในก็ตาม''
อย่างไรก็ตาม บทบาทของพวกเขาแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง ดังนั้นจึงค่อนข้างแปลกที่จะเชื่อมโยงพวกเขาเข้าด้วยกัน ไม่มีทางที่ CEO คิม จูยอน ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลจะไม่รู้เรื่องนี้
ไม่มีหลักฐานที่ชัดเจนในการสนับสนุนเรื่องนี้ ดังนั้นนี่เป็นเพียงข้อแก้ตัวที่ต้องออกมา" เกี่ยวกับสัญญา เขากล่าวว่า ``ถ้าฉันไม่เซ็นสัญญา ฉันจะปฏิเสธที่จะผลิต''
หากคุณยอมรับและลงนามในสัญญาทั้งๆ ที่ไม่มีเหตุผลดังกล่าว เห็นได้ชัดว่าพวกเขาจะใช้ประโยคที่ไม่สมเหตุสมผลนั้นเป็นพื้นฐานในการร้องเรียนว่าคุณละเมิดสัญญา หรือรังแกคุณว่าการลงนามในสัญญาเป็นความผิดพลาด
สถานการณ์เป็นเช่นนั้นพวกเขาขัดแย้งกัน